6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es sollte geprüft werden, ob der Betrieb in der aktuellen Form überhaupt dauerhaft tragfähig ist. Offene Löhne und organisatorische Probleme dürfen nicht auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgetragen werden
Sehr angespanntes Arbeitsklima. Häufig Stress durch schlechte Organisation und fehlende Planung. Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern habe ich kaum erlebt.
Das Image des Unternehmens ist aus meiner Sicht am Boden. Die internen Probleme sind inzwischen auch nach außen deutlich erkennbar.
Freizeit hatte im Betrieb wenig Bedeutung. Urlaub wurde nur widerwillig akzeptiert. Trotz kaum genommenem Urlaub gab es keine Anerkennung, Resturlaub musste am Jahresende genommen werden, da er sonst verfallen wäre. Auf Kritik wurde nicht eingegangen, entscheidend waren die Zahlen
Weiterbildung oder echte Entwicklungsmöglichkeiten habe ich kaum erlebt. Der Fokus lag darauf, den laufenden Betrieb irgendwie aufrechtzuerhalten.
Über Monate ausstehende Lohnzahlungen, Klärung nur über das Arbeitsgericht möglich, Forderungen bis heute offen. Nach meinem Eindruck kein Einzelfall. Der Umgang der Geschäftsführung damit wirkte, als hätte das Thema keine Bedeutung
Auf Mitarbeiter wurde wenig Rücksicht genommen. Wichtig waren vor allem Zahlen und Ergebnisse.
Der Kollegenzusammenhalt war nur teilweise vorhanden. Einige Kollegen haben sich gegenseitig unterstützt, andere haben sich stark an der Geschäftsleitung orientiert und Probleme eher mitgetragen als angesprochen. Dadurch war kein wirklich vertrauen mehr möglich.
Wertschätzung für Mitarbeiter, unabhängig vom Alter oder Erfahrung, habe ich nur selten erlebt.
Führung wirkte überfordert und wenig lösungsorientiert. Kritik wurde kaum angenommen, stattdessen wurde der Druck auf die Mitarbeiter erhöht. Unterstützung gab es nicht
Chaotische Abläufe, Personalmangel und ständiger Druck. Die Arbeitsbedingungen waren auf Dauer sehr belastend.
Die Kommunikation war unzureichend. Wichtige Informationen wurden oft zu spät weitergegeben oder haben sich kurzfristig geändert. Entscheidungen waren nicht immer nachvollziehbar.
Gleichbehandlung war aus meiner Sicht nicht immer gegeben. Entscheidungen wirkten teilweise abhängig vom persönlichen Verhältnis und nicht von der Leistung.
Teilweise interessante Arbeit, jedoch durch Chaos und Personalmangel oft frustrierend.
Dass sich die Gesamte Geschäftsleitung nie blicken lässt.
Die gesamte Geschäftsführung ist unglaublich arrogant. An allem was schief läuft sind immer die anderen Schuld.
Der Arbeitgeber ist beratungsresistent.
Seit Monaten gibt es Zahlungen mit 2-3 monatiger Verspätung, dieses Verhalten ist das Gegenteil von sozial.
Nichts
Alles
Alles
Nichts
Alles
Neuen Manager
Verkauft doch endlich. Dann kann endlich wieder was daraus werden. Anstatt unfähige die Niederlassung leiten lassen.
Es werden Kollegen zum rausmobben eingestellt.
Nicht mehr gut.
Ha ha
Fehlt komplett.
Von der Geschäftsleitung nicht gewollt.
Werden rausgemobbt.
Oder es hagelt grundlose Abmahnungen.
Wer nicht pariert oder andere Meinung hat, bekommt Abmahnungen.
Alles was ihr sagt wird gegen Euch verwendet
Pffff