Kann man machen, muss man aber nicht
Verbesserungsvorschläge
Bitte sorgen sie sich um bessere Kommunikation und eine Grunderneuerung insbes. der Führungsriegen
Arbeitsatmosphäre
Es besteht ein anhaltender Verkaufsdruck, sogar bei neuen Entwicklungen und teilweise auch bei Produkten, die noch nicht entwickelt wurden. Dies geschieht trotz wiederholter Hinweise darauf, dass Produkte möglicherweise zuerst getestet werden sollten.
Gehalt/Benefits
Absolut Unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin wird ein umweltbewusstes und zukunftsweisendes Image präsentiert. Bei genauerer Betrachtung der externen Kommunikation, beispielsweise auf LinkedIn oder bei Lobbying-Veranstaltungen, wird jedoch deutlich, dass es primär um die Sicherung des eigenen Wohlstands geht.
Vorgesetztenverhalten
Bei der Ansprache von Problemen wird zwar immer aufmerksam zugehört, jedoch konnte ich in meinen fünf Jahren im Unternehmen keine tatsächlichen Veränderungen feststellen.
Arbeitsbedingungen
Die IT-Infrastruktur ist vollständig veraltet und äußerst träge. Zwar wurden in der Zwischenzeit neuere Office-Versionen eingeführt, jedoch fehlt eine Integration von Teams, und es steht lediglich ein einziger Unternehmensaccount für Zoom-Meetings zur Verfügung.
Kommunikation
Katastrophal, keinerlei Kommunikation oder Zusammenarbeit über das eigene Team hinaus
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit bietet wenig Abwechslung, erfordert ständige Erreichbarkeit und die Erfüllung unrealistischer Leistungskennzahlen.