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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KÜBLER die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KÜBLER
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KÜBLER
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

35 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    43%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    40%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Kommt immer auf den Druck an, von absolut traumhaft bis sehr anstrengend und manchmal auch unfreundlich.

4,0
KommunikationEx-Führungskraft

Hier wird sich viel Mühe gegeben und das merkt man

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Die Kollegen halten zusammen, im top Management ist es leider nicht immer so

3,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Von normal bis extrem (in den Wintermonaten) ist alles dabei

2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Manche wenige Kollegen/Manager sind wirkliche Engel, echt toll. Aber leider sind nicht alle so. Es wird durchaus auch mal härter

4,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

geiles Produkt

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