47 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
47 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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47 Bewertungen von Bewerbern
Bewerbung Küchenverkäufer FFM
Bewerber/inHat sich 2026 in Mainz als Küchenverkäufer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr transparenter, wertschätzender und zielführender Bewerbungsprozess.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Anna WeberPeople & Culture
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für deine großartige Bewertung und dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Es freut uns sehr, dass du den gesamten Ablauf als transparent, wertschätzend und zielführend erlebt hast. Wir legen viel Wert darauf, dass sich jede Bewerberin und jeder Bewerber vom ersten Kontakt an gut aufgehoben fühlt.
Umso mehr freuen wir uns, dass du jetzt Teil unseres Teams bist. Herzlich willkommen bei Küchenheld! Wir wünschen dir viel Freude in deinem neuen Job und freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit.
Schön, dass du da bist!
Viele Grüße
Anna
People & Culture
Küchenheld
Sehr wertschätzender und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 in Mainz als Head of Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge, weil ich den Bewerbungsprozess als sehr angenehm und wertschätzend aufgenommen habe. Die Kommunikation war offen, ehrlich und transparent. Ich wurde immer auf dem Laufenden gehalten.
Besonders positiv: Am Ende gab es ein persönliches Telefonat statt einer reinen Absage per Mail.
Das habe ich als sehr respektvoll und professionell empfunden. Insgesamt ein überragendes Gefühl.
Bewerbungsfragen
- Wer bin ich und was macht mich aus (persönlich, nicht beruflich)
- Gründe für Wechsel? Wieso möchte ich genau dort arbeiten? Was wären meine Ziele innerhalb dieser Stelle nach 6 Monaten?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Anna WeberPeople & Culture
Liebe:r Bewerber:in,
herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess zu teilen - und vielen Dank für die tolle Bewertung.
Es freut uns sehr zu lesen, dass du den Austausch als offen, transparent und wertschätzend erlebt hast. Ein respektvoller Umgang mit allen Bewerber:innen ist uns besonders wichtig - unabhängig davon, wie der Bewerbungsprozess am Ende ausgeht.
Dass du insbesondere das persönliche Telefonat zum Abschluss positiv hervorhebst, bedeutet uns viel. Wir sind überzeugt, dass ehrliches Feedback und ein persönlicher Austausch zu einem wertschätzenden Miteinander gehören.
Für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg. Vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja zu einem späteren Zeitpunkt noch einmal.
Herzliche Grüße
Anna
Küchenheld
People & Culture Team
Respektlose Absagemails
Bewerber/inHat sich 2026 in Mainz als Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht bewerten, was man nicht wirklich beurteilen kann. Dass andere Bewerber mehr qualifiziert wären, ist sehr subjektiv und entspricht auch nicht unbedingt der Wahrheit. So sollten Absagen nicht formuliert werden.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna WeberPeople & Culture
Lieber Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für deine Bewertung und die geschilderten Erfahrungen. Die von dir genannten Aspekte spiegeln eine individuelle Wahrnehmung wider, die wir respektieren. Gleichzeitig nutzen wir solches Feedback, um unsere internen Prozesse regelmäßig zu hinterfragen und zu verbessern.
Vielen Dank für den Impuls!
Liebe Grüße
Anna
Ein in allen Phasen gut strukturierter und freundlicher Bewerbungsprozeß.
Bewerber/inHat sich 2025 in Mainz als Küchenplaner / Berater beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Alles was zur Person wichtig ist.
- Lebenslauf, Gründe für den Wunsch in das Unternehmen einzusteigen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna WeberPeople & Culture
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein tolles Feedback und die 5-Sterne-Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess als freundlich, professionell und gut strukturiert erlebt hast.
Uns ist wichtig, dass sich Bewerberinnen und Bewerber vom ersten Kontakt an wertschätzend behandelt und gut informiert fühlen. Dein positives Feedback zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg!
Viele Grüße
~ Anna von Küchenheld
Sehr schneller und angenehmer Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2024 in Mainz als Küchenverkäufer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bis zum jetzigen Zeitpunkt keine negativen Merkmale.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna WeberPeople & Culture
Danke für dein starkes Feedback und die 5,0 Sterne!
Auch wenn deine Bewertung schon eine Weile her ist, freut es uns sehr, dass für dich so vieles gepasst hat. Wir entwickeln unseren Recruiting‑ und Onboarding‑Prozess kontinuierlich weiter und freuen uns über jede Rückmeldung aus der Praxis. Wenn dir inzwischen etwas aufgefallen ist, schreib uns gern an, oder sag uns einfach über interne Wege bescheid.
Schön, dass du bei Küchenheld bist!
~ Anna von Küchenheld
Ich freue mich schon sehr auf die Zusammenarbeit mit meinen neuen Kollegen :)
Bewerber/inHat sich 2024 in Mainz als Teamlead beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles richtig gemacht
Bewerbungsfragen
- Teamführung, Teamfähigkeit,
- Organisationstalent, strukturierte
- Gelernter Schreiner 10 Jahre Berufserfahrung
- Seit 5 Jahren im Sale Küche
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Super positiver und angenehmer Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 in Mainz als Werkstudentin Performance Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
gründe für Wechsel, bisherige Erfahrung
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Bewerbungsprozess schnell und verständlich
Bewerber/inHat sich 2023 in Mainz als Küchenplanerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Wochenlang ohne Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2023 in Mainz als Küchenplaner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur digital und schnelle Prozesse anpreisen sondern auch mal selbst schnell reagieren !
Bewerbungsfragen
- Nur fachliche Kompetenz erfragt
- Hersteller bezogen
Erklärung der weiteren Schritte
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Schnell und Modern
Bewerber/inHat sich 2023 in Mainz als Küchenverkäufer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der gesamte Bewerbungsprozess ging sehr schnell und auch die Terminfindung ist dort klasse geregelt. Die meisten Gespräche liefen online, ich hatte aber auch eines vor Ort, wo ich auch Zeit hatte mir den showroom anzusehen. Ich freue mich auf meinen Start und kann eine Bewerbung bei Küchenheld empfehlen.
Erklärung der weiteren Schritte
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna WeberPeople & Culture
Vielen Dank für deine Bewertung.
Es freut uns zu hören, dass du mit unserem Bewerbungsprozess sehr zufrieden warst. Wir freuen uns sehr dich in unserem Team begrüßen zu dürfen.
Solltest du zukünftig Verbesserungsvorschläge für uns haben, kannst du dich gerne jederzeit bei uns melden.
Heldenhafte Grüße,
Julia Gröger
People & Culture
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.