Luxusküchen im Akkord
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Konzept ist eigentlich gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verantwortung für Schwächen aufgrund des vorbestimmten Systems wird auf die Mitarbeiter übertragen.
Verbesserungsvorschläge
Nachhaltiges Arbeitsmodell schaffen damit Mitarbeiter langfristig gesund und motiviert arbeiten können.
Arbeitsatmosphäre
Nur der Euro zählt, egal wie... Mit dem Wachstum wird der Mitarbeiter zunehmend eine Nummer. Persönlichkeit nicht erwünscht.
Kommunikation
Jasager kommen weiter
Kollegenzusammenhalt
Gut - fehlende Einarbeitung und Schulung wird unter Kollegen aufgefangen wofür eigentlich keine Zeit im stramm getackteten Kalender ist
Work-Life-Balance
Wer nicht klare Grenzen zieht hat keine Work-Life-Balance mehr.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich und typisch für Mitarbeiter in Sandwich-Position
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben werden dem vollen Kalender unterworfen. Wer´s einfach hält kommt besser durch. Dem Konzept nicht immer dienlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle. Das System läuft für alle gleich.
Arbeitsbedingungen
Mobiles Arbeiten statt Homeoffice ausdrücklich gewünscht - Laptop, Tastatur, Maus und Headset werden gestellt. Passt nicht für alle Arbeitsplätze. Wer Homeoffice möchte muss selbst vorsorgen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weitgehend papierloses Arbeiten. Dienstfahrten per Bahn.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt mittelmäßig - Sozialleistungen keine