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Küchenheld 
GmbH
Bewertung

Viel versprochen, wenig gehalten.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern, falsche Versprechungen, persönliche Probleme mit einzubringen, Kommunikation, keine Benefits, kein Urlaubs-Weihnachtsgeld, keine VWL, keine Konstanz, ständige Änderungen uvm.

Verbesserungsvorschläge

Erfahrene Teamleads einstellen, Marketing verbessern, keine Studienfreunde zu Führungskräften machen. Menschlicherer Umgang mit Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Häufig mit Misstrauen belegt. Auch öfters von oben herab. Passiv aggressiver Umgang.

Kommunikation

Es scheitert schon an elementaren Umgangsformen mit Mitarbeitern. Relativ unerfahren bei Mitarbeiterführung.

Kollegenzusammenhalt

Einige sehr nette Kollegen waren dabei, allerdings auch welche die dachten, sie seien was Besseres.

Work-Life-Balance

Es wurde Flexibilität versprochen und nichts davon gehalten. Von Kollegen noch viel Schlimmeres gehört.

Vorgesetztenverhalten

Keine Erfahrung, persönliche Befindlichkeiten wurden mit eingebracht. Unorganisiert. Wie schon erwähnt, gerne von oben herab und passiv aggressiv.

Interessante Aufgaben

Ewig grüßt das Murmeltier. Null Abwechslung

Gleichberechtigung

-

Umgang mit älteren Kollegen

-

Arbeitsbedingungen

Homeoffice mit Misstrauen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles soll nachhaltig sein. Geschäftsreisen nur mit der Bahn.

Gehalt/Sozialleistungen

Ok, mehr nicht. Verkäufer müssen schauen wie sie an ihre Provision kommen.

Image

Außendarstellung sehr dilettantisch. Marketing ist unterirdisch. Total unerfahren und nachlässig.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance. Man wird eher degradiert.

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Deine Bewertung!

Schade, dass Du nicht zufrieden bei uns warst und wir Dir langfristig keine Perspektive bieten konnten.

Wir legen sehr viel Wert die individuelle Förderung und Weiterentwicklung unserer KollegInnen.
Im Zuge unserer internen Skills Academy gibt es die Möglichkeit, das bestehende Wissen zu vertiefen und neues Wissen zu erlangen. Des Weiteren bieten wir als stark wachsendes Start-up viele individuelle und attraktive Aufstiegsmöglichkeiten.

Gerne können wir diesen und weitere Punkte Deiner Bewertung persönlich besprechen, damit wir sie besser verstehen und wir daraus Maßnahmen ableiten können - Du kannst mich gern unter +49 30 - 403 674 949 kontaktieren.

Romina Ammann
People&Culture

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