Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
die kollegiale Zusammenarbeit. Das gesamte Team ist immer offen für Neues und jeder kann seine eigenen Ideen einbringen.
Nichts. Es ist wirklich toll!
Nur so weiter!
Fairer Umgang im ganzen Team
Durch komplettes Homeoffice überhaupt kein Thema
Es gibt viele verschiedene Aufgabenfelder zu den man wechseln kann
Es wird von Beginn an ein sehr zufriedenstellendes Gehalt bezahlt
Die Firma steht für Nachhaltigkeit.
Ein tolles Teamgefühl Tag für Tag
Immer ein offenen Ohr
Durch die verschieden modernen Showrooms kann man arbeiten von wo man will. Dazu wird man von Beginn an mit bester Technik versorgt.
Regelmäßige Meetings runden die Kommunikation perfekt ab
jeder wird gleich behandelt
Immer spannende und herausfordernde Projekte, durch individuelle Wünsche der Kunden
Vielen Dank für deine Bewertung.
Wir freuen uns, dass du mit deiner Onboarding-Zeit so zufrieden warst/bist.
Vielfalt ist einer unserer Werte bei Küchenheld, daher freuen wir uns immer über neue Perspektiven und Erfahrungen.
Solltest du zukünftig Verbesserungsvorschläge für uns haben, kannst du dich gerne jederzeit bei uns melden.
Schön, dass du Teil unseres Teams bist.
Heldenhafte Grüße,
Claudia Traupe
People & Culture
Die Kultur bei Küchenheld ist herzlich und offen. Jeder respektiert den Anderen, unabhängig von der Position und man fühlt sich ernst genommen und geschätzt. Crossfunktionalität wird bei Küchenheld großgeschrieben, was den Berufsalltag abwechslungsreich gestaltet. Es gibt unendlich viele Möglichkeiten von einander zu lernen und sich auszutauschen.
Offene & herzliche Atmosphäre
Firmenweit sind alle Kollegen per Du
ehrliche und offene Kommunikation
Vielen Dank für deine Bewertung.
Wir freuen uns, dass du dich bei uns während deines Praktikums wohlgefühlt hast.
Bei Küchenheld wird Vielfalt großgeschrieben und wir freuen uns immer wieder über neue Perspektiven und Ideen. Praktikant:innen werden bei uns von Anfang an mit in die Prozesse einbezogen und auch mal ins kalte Wasser geworfen – außerhalb der Komfort-Zone lernt man schließlich am meisten.
Heldenhafte Grüße,
Claudia Traupe
People & Culture
Das man Feedback geben kann.
Das man das Gefühl hat dass einiges an Feedback aber auch ignoriert wird.
Transparente Strukturen, wer was zu sagen hat und „oben“ mitspielt und warum.
Bessere Benefits ähnlich anderen Start Ups wenn schon nur mittelmäßiges Gehalt.
Den Mitarbeitern richtig zuhören und nicht einfach abtun was gesagt wurde.
Untereinander verstehen sich alle super, man ist gern im Büro oder freut sich über virtuelle Pausen zusammen. Es wird Wert auf eine gute Firmenkultur gelegt und einiges dazu angeboten. Schade ist nur, dass das nicht immer angenommen wird und man teilweise mit wenigen bei Dingen dabei ist.
Ganz gut, aber man muss aufpassen und Versprechen beim Kunden halten, um sein Image zu wahren.
Hier ist jeder für sich selbst verantwortlich. Es gibt viel zu tun, aber wer Probleme mit Stress oder der eigenen Organisation hat, kann auch interne Hilfe in Anspruch. Gibt es auch nicht bei jedem Arbeitgeber.
Interne Angebote für alle Mitarbeiter aber auch Produktschulungen und in einigen Bereichen Coaching.
Gehalt ist nicht ganz wettbewerbsfähig. Auch die „Benefits“ eher schwach und bieten nicht wirklich den großen Ausgleich zum Gehalt.
Gereist wird mit der Bahn.
Der ist wirklich klasse. Man wird mit nichts allein gelassen und findet immer gemeinsam eine Lösung.
Kein Unterschied bemerkt.
Weitestgehend gut. Hier gibt es gezielt Unterstützung und das merkt man. Manche Dinge sind nicht ganz transparent von ganz „oben“ An sich aber fair und auf Augenhöhe.
Bisschen mehr Ausstattung für Arbeiten von zuhause für alle Mitarbeiter wäre gut. Entsprechender Tisch oder so.
Schon wertschätzend vor allem auch im eigenen Team. Auch die Führungskräfte arbeiten an sich, aber manchmal etwas ungeschickte Aussagen von der Geschäftsleitung.
Man merkt schon Unterschiede zwischen einigen Teams und wer bei der Geschäftsleitung besser ankommt und denen näher steht. Einige Teams kriegen eigenen Coach und andere nicht. Bei einigen Personen unklar warum sie in die Rolle gekommen sind.
Das auf jeden Fall!
Vielen Dank für deine Bewertung.
Wir freuen uns, dass du generell bei Küchenheld zufrieden bist.
Dein Feedback nehmen wir gerne an. Fairness ist uns bei Küchenheld besonders wichtig, darum arbeiten wir daran unsere Kommunikation noch transparenter zu gestalten.
Auch unsere Benefits verbessern wir stetig, solltest du diesbezüglich konkrete Vorschläge haben komm gerne auf das P&C Team zu.
Wir freuen uns auf deine Rückmeldung,
Claudia Traupe
People & Culture
alles oben genannte
gar nichts
ab und zu etwas auf die Wachstumsbremse treten und die bestehenden Prozesse/Standorte/Teams festigen
Entspanntes Arbeiten, keine Kontrollen, fairer Umgang untereinander und flache Hierarchien
noch nichts schlechtes gehört
keine Samstagsarbeit, recht flexible Gestaltung der Arbeitszeit (abgesehen von den Kundenterminen) wenn man sich an die Vorschläge zur Kalenderstrukturierung hält, macht man auch kaum mal Überstunden
Es gibt viele verschiedene Aufgabenfelder und die Türen sind auch offen, insofern alles top
Es ist zwar etwas weniger als man vielleicht auf der ein oder andere Großfläche kriegen könnte allerdings spart man sich auch Sprit, Samstage und viele Nerven, BAV oder ähnliches wäre das I-Tüpfelchen aber es tut sich immer was auch in Richtung Job Ticket oder ähnliches
alles Dienstreisen mit der Bahn, es werden keine Konflikte ausgesessen oder schwelen vor sich hin, sondern es wird immer geschaut, dass alle sich wohl fühlen
gibt nichts zu beklagen
Jeder bekommt seine gleichen Chancen, natürlich ist ein guter Umgang mit gängigen Windows Programmen wichtig aber hier ist man auch geduldig, wenn das mal Neuland ist
flache Hierarchien, fairer Austausch, jeder kann seine Ideen mit einbringen
Laptop, zweiter Bildschirm und weitere notwendige Hardware wird gestellt, Homeoffice sehr gut möglich und auch die Arbeitszeiten kann man sich in gewissem Rahmen gut selbst einteilen
transparent und fair
alles super!
Als Planer sollte man natürlich Spaß an Küchenplanungen haben dann ist es top
Vielen Dank für deine Bewertung.
Wir freuen uns, dass du bei Küchenheld zufrieden bist.
Deinen Verbesserungsvorschlag die bestehenden Prozesse, Standorte & Teams zu festigen, nehmen wir uns sehr zu Herzen. Auch an unsere Benefits erweitern wir stetig und wollen so zukünftig unseren MitarbeiterInnen ermöglichen umweltschonend und bequem an ihren Arbeitsplatz zu kommen.
Heldenhafte Grüße,
Claudia Traupe
People & Culture
Flexible Zeiten, kein Druck von "Oben", Tolle Bezahlung, ein super Team. Sehr Nette Kollegen und Vorgesetzte. Und das wohl auffälligste, wenn man bei Küchenheld neu ist, ist die Wertschätzung jedes einzelnen. Und dies bleibt auch und ist nicht nach 3 Wochen erledigt und vergessen! Habe mich in noch keinem Unternehmen so gut aufgehoben und wertgeschätzt gefühlt!!
Was soll ich sagen.....das fällt mir nix ein :-P
Nach rund 3 Monaten habe ich hier echt nix einzutragen...:-P
Es ist ein Startup Unternehmen. Viele Dinge wachsen, verändern sich, werden wieder geändert....aber dies gehört dazu und macht es umso spannender
Lockeres Team, keine Ellenbogenmentalität, Fairer Umgang mit allen.
Küchenheld ist das wohl am schnellst wachsende Startup Unternehmen in Deutschland. Extrem spannend, die Entwicklung dieses Unternehmens live mit zu erleben und Teil dessen zu sein.
Bisher absolut Top! Flexible Arbeitszeiten möglich. 40 Std. Woche - Überstunden kommen mal vor, aber bei weitem nicht die Regel. Wochenende Frei, was in der Möbelbranche ja absolut selten ist. Genug Urlaubstage.
Positionswechsel /Abteilungswechsel innerhalb des Unternehmens wird gefördert und auch angeboten. Es gibt viele Online-Möglichkeiten sich bei Herstellern und Partnern weiterzubilden. Zudem gibt es regelmäßig interne Schulungen und Workshops zu den unterschiedlichsten Themen, nicht nur "Wie kann ich meine Arbeit besser machen".
Ich persönlich finde die Bezahlung top. Absolut überdurchschnittliche Fixgehälter, Einfache Provisionsregeln und keine Vereinbarungen, die man nicht versteht. Gibt kein Weihnachts/Urlaubsgeld - Dies wird über die 12 Monate des Jahres verteilt - also höheres Fix Gehalt, was ich persönlich viel besser finde.
SEHR grünes Unternehmen!! Das Umwelt-/Sozialbewusstsein wird gefördert und unterstützt. Alle Fahrten werden per Bahn gemacht. Extrem moderner Umgang mit diesen Themen!
Tolles Team! auch wenn man nicht alle persönlich kennt, fühlt man sich als Teil des großen ganzen! Keine Vereinsamung Wg. Homeoffice. Es gibt regelmäßig Team Events Online wie Offline.
Absolut top! Das Alter ist vollkommen egal und niemand wird darauf reduziert oder dadurch bevorzugt!
Sind immer da wenn man Hilfe brauch. In der Einarbeitungszeit extrem viel Aufmerksamkeit für die neuen Kollegen. Absolut auf Augenhöhe, keine abgehobenen Vorgesetzten o.ä.. Alle bisher absolut Top! Nett, Freundlichen, zuvorkommend und einfach entspannt.
Da fast ausschließlich Homeoffice, kann man sich seine Umgebung natürlich selbst gestalten. Was man zum Arbeiten braucht, wird kostenlos gestellt. Laptop, Kamera, Head-Set, Monitor.....braucht man etwas, wird sich umgehend drum gekümmert
Es gibt immer ein offenes Ohr, auch bei der Geschäftsführung. Es wird viel und gut kommuniziert und es wird auch zugehört!
Gleichberechtigung und Fairness wird absolut gelebt in diesem Unternehmen!
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben (Natürlich auch Positionsabhängig) aber es wird nicht langweilig.
Vielen Dank für deine Bewertung.
Schön, dass du bei uns so zufrieden bist. Vor allem freuen wir uns, dass du dich gut aufgehoben fühlst, denn die Zufriedenheit unserer MitarbeiterInnen ist uns sehr wichtig. Es sieht so aus als würdest du unsere Küchenheld Werte leben und darin voll aufgehen.
Solltest du zukünftig Verbesserungsvorschläge haben komm gerne jederzeit auf uns zu.
Heldenhafte Grüße,
Claudia Traupe
People & Culture
Das gesamte Team, unkomplizierter und offener Umgang miteinander, immer offen für Neues, jeder kann Ideen einbringen
Kollegialer und fairer Umgang im ganzen Team
Junges dynamisches Unternehmen mit sehr viel Potential
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, aber auch viel zu tun
Interne Weiterbildungen und Coachings zu den verschiedensten Themen
Pünktliche Gehaltszahlung und angemessene Werkstudenten Vergütung. Über sonstige Sozialleistungen kann ich nicht viel sagen
Innerhalb meines Teams super, zwischen verschiedenen Teams noch Verbesserungspotential hinsichtlich Kommunikation
Kann ich persönlich nicht beurteilen, aber habe auch nichts negatives mitbekommen
Ich war mit meinen Vorgesetzten sehr zufrieden. Auch die beiden Gründer haben immer ein offenes Ohr und schätzen einen offenen Austausch
Homeoffice, aber auch Büro vor Ort, flexible Arbeitszeiten, Teamevents, gutes Equipment
Regelmäßige Meetings und Infos über Erfolge und Neuigkeiten
Gleichberechtigung, egal ob jung oder alt
Vielfältige Aufgaben und in meinem Team wurden je nach persönlichen Stärken spannende Aufgaben zugeteilt
Vielen Dank für deine Bewertung.
Schön, dass du dich bei uns wohlgefühlt hast.
An der Kommunikation zwischen den verschiedenen Teams arbeiten wir stetig und hoffen zukünftig crossfunktionaler arbeiten zu können.
Heldenhafte Grüße,
Claudia Traupe
People & Culture
Das Team, flexible Arbeitszeiten und Aufgaben
Viel Arbeitspensum aber es ist möglich einen Freizeitausgleich zu nehmen
Sehr nette Kollegen und tolle Teamatmosphäre
Es wird vieles geteilt und an sich ist es ein transparenter Umgang mit den Kollegen, doch es gibt auch noch Luft nach oben
Ich finde es gut, dass Küchenheld so bemüht ist zu wachsen und sich stetig zu verbessern. Es ist ein Start Up Unternehmen, dass sich gigantisch schnell vergrößert. Es ist vollkommen normal, dass nicht alles gleichzeitig in Angriff genommen werden kann. Es gibt aber offene Ohren und den Willen alles so gut wie möglich zu optimieren.
In unserem Team herrscht eine tolle Atmosphäre. Ja es gibt stressige Tage, ja zum Ende des Jahres wird es immer etwas wilder. ABER in welchem Unternehmen gibt es das nicht?! Das große Ganze zählt!
Hier kann ich nur von mir reden und ich habe öffentlich nichts negatives zu äußern.
Es gab in den letzten Monaten große Verbesserungen. Küchenheld ist stetig dabei herauszufinden wie man effektiv den Arbeitstag nutzt. Ich merke diese Verbesserungen stark, weil ich noch vor paar Monaten sehr ausgelastet war.
Weiterbildungen sind immer möglich.
Gehalt kommt pünktlich und richtig.
Wird bei Küchenheld auf jeden Fall unterstützt. Die Musterboxen werden z.B. mit einem Pfandsystem verschickt, damit die Kunden die Muster wieder zurücksenden und wir diese wiederverwenden könne.
Ich kann nur für unser Team sprechen und da ist der Zusammenhalt grandios!
Meines Wissens nach gibt es auch hier keinen unfairen Umgang.
Ich bin zufrieden und kann nichts negatives äußern.
Ich arbeite von Zuhause aus. Mir wurden Laptop, Bildschirm, Maus etc. zur Verfügung gestellt.
Kommunikation wird groß geschrieben. Es finden regelmäßig Meeting mit Updates statt und jeder wird über jeden kleinen und auch großen Schritt informiert.
Jeder wird gleich behandelt, egal ob jung, alt, weiblich, männlich.
Dadurch, dass jeder Kunde individuelle Wünsche hat, ergibt sich automatisch eine Vielfältigkeit in der Arbeit.
Die Umsetzung von neuen Ideen und das jede Stimme gehört wird
Alle im Team sind sehr offen und es ist eine sehr lockere und ambitionierte Stimmung
Es gibt immer was zu tun - typisch Start-Up halt! Aber man kann mit seinen Vorgesetzten sprechen und durch das flexible Arbeiten auch seine Überstunden ausgleichen
Alles digital und, was das Reisen angeht immer mit der Bahn fahren.
Unfassbar freundliche und aufgeschlossene Kolleg*innen. Es fühlt sich an wie in einer großen Familie :)
Ein bunter Mix an Aufgaben. Es wird nie langweilig!
Junges Frisches Unternehmen. Wir haben hohe ziele und hohe Erwartungen an uns Selbst.
Keine Sozialleistungen.
Sozialleistungen anbieten.
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm und locker unkompliziert.
Wir genießen einen sehr guten Ruf. Die Bewertungen bei Google sprechen für uns.
Wir sind ein Startup, die Extra Maile kann man laufen, muss man aber nicht.
Die Kalender sind voll. Durch die Leistungsorientierte Bezahlung aber auch ganz gut so.
Coachings werden regelmäßig gemacht. Jeder hat die Möglichkeit aufzusteigen.
Jeder Hilft wo er kann. Keine Ellbogengesellschaft.
Gibt keine unterschiede.
Alles auf Augenhöhe. Die vorgesetzten sind alle auf Kurzen Wege erreichbar.
Wir haben Showrooms und Büros wo man sitzen kann wo man will.
Es ist alles modern und die Technik auf dem neusten stand.
Durch mehrere Meetings die Woche, ist die Kommunikation sehr gut.
Wer Fleißig ist. kann richtig gut verdienen. Leider keine Sozialleistungen. Urbansport Club wird bezuschusst.
Total.
Wir haben quasi jede Woche einen Neuen oder Optimierten Prozess. Es bleibt immer Spannend. Jeder wirklich jeder kann und soll seine Ideen , Verbesserungsvorschläge einbringen.
So verdient kununu Geld.