6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Für den Kunden Top ,für den Mitarbeiter Flop!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neu-Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Ausstellung .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzenverhalten !
Arbeitsatmosphäre
Anfangs sehr angenehm wurde mit zunehmender Dauer erdrückender.
Work-Life-Balance
Wird suggeriert.
Unterschwellig wird einem jedoch vorgeworfen pünktlich Feierabend zu machen .
Karriere/Weiterbildung
Karriere Aussichten gibt es keine .Hier regiert die Geschäftsleitung .
Weiterbildung nur Produktbezogen durch Vertreter im Haus .
Gehalt/Benefits
Stark Umsatzgeprägt ! Fixum plus Provision. Nicht Tarifgebunden . Jahresprämie nach Umsatz gestaffelt . Im Krankheitsfall oder Urlaub keine Umsatzbezogene Ausgleichszahlungen .
In meinem Fall wurden 1500€ fix plus 1500€ Für
Krankheitsfall oder Urlaub bezahlt .
Urlaubs ,Weihnachtsgeld, Sonstiges Fehlanzeige .
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktsituationen wird es sehr schnell laut . Geringe Selbstkontrolle.
Absolutes Nogo!
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel ,PC auf dem aktuellen Stand , im Sommer jedoch oft über 30 grad .
Interessante Aufgaben
Hier muss nach den Vorstellungen der Geschäftsleitung (Carat) geplant und verkauft werden. Die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes ist sehr schwierig . Jeder Arbeitsschritt wird vorgegeben .
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolles Team und abwechslungsreiche Arbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neu-Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr schöner Arbeitsplatz, die Arbeit macht Spaß, tolle Kollegen und der Chef hat immer ein offenes Ohr
Arbeitsatmosphäre
Positives Betriebs- bzw. Arbeitsklima
Image
Gutes Image!
Gehalt/Benefits
Angemessene Vergütung!
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich immer gegenseitig! Tolle Kollegen!
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Kurze Wege zum Chef, Entscheidungen werden schnell getroffen, schnelle Lösungswege
Arbeitsbedingungen
Wunderschöner Arbeitsplatz, moderne PC-Ausstattung, Verkaufsräume bzw. Ausstellung lassen keine Wünsche offen
Kommunikation
Es wird immer alles angesprochen, kurze Wege zum Chef, Team untereinander funktioniert spitze!
Gleichberechtigung
Jeder Kollege wird geschätzt
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind abwechslungsreich
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Top Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Neu-Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man mit ihm über alles reden kann.
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen und tolle Zusammenarbeit!
Kollegenzusammenhalt
Einfach spitze
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist immer super.
Vorgesetztenverhalten
Alles Top
Arbeitsbedingungen
Mal mehr mal weniger Arbeit, aber sehr zufrieden.
Kommunikation
Der Chef hat immer ein offenes Ohr
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Ich arbeite seit 10 Jahren im Küchenwerk Kern und bin sehr zufrieden. #BesterArbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Neu-Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima und fairer Umgang mit den Angestellten.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit ist geprägt von Vertrauen, Offenheit und gegenseitiger Hilfsbereitschaft.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzender und respektvoller Umgang. Immer lösungsorientiert bei Problemen.
Arbeitsbedingungen
Es wird einem alles zur Verfügung gestellt was man benötigt.
Kommunikation
Informationen werden täglich ausgetauscht. Der Arbeitgeber nimmt sich die Zeit für Fragen oder andere Angelegenheiten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht nicht gibt es nicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neu-Ulm gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nach Bedarf ermöglicht.
Gehalt/Benefits
Leistungsgerechte Vergütung. Alle Sozialleistungen werden ermöglicht.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Arbeitsklima. Zwischen Vertrieb und Montage werden kundenspezifisch immer ziel- und fachgerechte Lösungen erarbeitet. Es gibt keine Schuldzuweisungen innerhalb des Teams.
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich, sachlich und konstruktiv.
Arbeitsbedingungen
Tolle Ausstellung die einem Verkäufer alle Möglichkeiten bietet.
Kommunikation
Die Türe zum Chef steht immer offen! Kurze Wege. Reger Austausch bei Planungen. Probleme werden im Team gelöst - man ist nie alleine!
Interessante Aufgaben
Der eigenen Kreativität sind keine Grenzen gesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es ist nicht alles Gold was glänzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neu-Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs richtig gut, später mehr wie unangenehm
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Versprochene Schulungen haben nie stattgefunden.
Gehalt/Benefits
Dürftiges Gehalt. In drei Jahren gab es nicht eine Gehaltserhöhung. In den ersten zwei Jahren kein Weihnachtsgeld, im dritten Jahr ein mickriges. Keine vermögenswirksamen Leistungen, keine betriebliche Altersvorsorge, einfach nur das Gehalt, sonst nichts.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt vor dem Alter und der Erfahrung von älteren Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Es wird sehr schnell laut und der Mitarbeiter wird unschön in die Schranken gewiesen
Kommunikation
Ziemlich dürftig
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Küchenwerk Kern durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 80% der Bewertenden würden Küchenwerk Kern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Küchenwerk Kern als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.