Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Küchenwerk Kern die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wird suggeriert.
Unterschwellig wird einem jedoch vorgeworfen pünktlich Feierabend zu machen .
In Konfliktsituationen wird es sehr schnell laut . Geringe Selbstkontrolle.
Absolutes Nogo!
Hier muss nach den Vorstellungen der Geschäftsleitung (Carat) geplant und verkauft werden. Die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes ist sehr schwierig . Jeder Arbeitsschritt wird vorgegeben .
Positives Betriebs- bzw. Arbeitsklima
Es wird immer alles angesprochen, kurze Wege zum Chef, Team untereinander funktioniert spitze!
Anfangs sehr angenehm wurde mit zunehmender Dauer erdrückender.