8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gut dass das Feld optional ist.
Wieder an die Kunden denken und nicht mehr versuchen die Tote Kuh 4 mal zu melken
Wer im Büro sitzt ist Gott, alles andere ist 4te klasse
Das gab es mal, von 17 Kunden am Tag beschweren sich 14. Anstatt das sich im Büro jemand dafür interessiert, heißt es : sollen doch wo anders hingehen wenn es ihnen nicht passt, die einzel Kunden sind egal Hauptsache die Heime bleiben ( Die sind auch von der Leistung nicht mehr begeistert und ziehen sich immer mehr zurück)
Wer dort arbeitet, verzichtet darauf sich abends entspannt zur Familie zu setzten da man sich sehr viele Gedanken macht ob man alles richtig gemacht hat oder morgen spontan zu einem 4 Augen Gespräch gerufen wird, allerdings erst nach 7 ½ Stunden arbeit ;-)
Man bekommt zwar Weiterbildungen, diese werden aber bei Gehalsverhandlungen ignoriert.
Kollegin (über 20 jahre im Unternehmen) freut sich über jede Mindestlohn erhöhung ;-) Provisionen werden abgeschafft. Dafür haben ⅓ der Angestellten einen Firmenwagen und 90% Pause am Tag.
Wer mehr Geld möchte , dem werden seine Zahlen vorgelegt und egal wie gut sie sind, es ist immer nicht genug gewesen
Es gibt bei einem Fuhrpark von über 50 Autos 2 E-Autos. Aber immerhin werden die alten Hilfsmittel 20 jahre lang benutzt und den Kunden mit : ist halt so , bereitgestellt
Fast jeder hat ein Messer in der Hand und wartet nur darauf ein jemanden in den Rücken zu stecken.
Diese müssen trotz Verletzungen / Erkrankungen 100% geben , es wird halt nur entlassen und nicht neu eingestellt, deswegen gibt es keine alternativen
Die sogenannte Mittelebene ist nur von faulen Ja Sagern besetzt, die gerne Pause machen und alles toll finden was von ganz oben kommt, bloß nicht die eigene Meinung sagen, man könnte ein böses Gespräch bekommen.
Weil niemand bereit ist für den anderen was zu tun und man deswegen zu 90% auf sich alleine gestellt ist,sind die Bedingungen aushaltbar
95% läuft nur über Radio Buschfunk
Wer einen Arbeitsplatz am PC hat und Probleme hat , bekommt innerhalb von 24 Stunden alles was er will, Werkzeug oder Arbeitsmaterial im Außendienst / Lager kann gerne auch nach 4 mal fragen ignoriert werden.
Wenn man sich selbst drum kümmert ist da was machbar aber bitte nicht zu viel davon ansonsten sind Standard-versorgungen schon zu viel Arbeit fürs Büro.
Das Personalverhältnis und denn Umgang mit einander
Das die Zeiten so sind wie sie sind aber da kann man nix machen
Bessere Aufteilung der Bereiche
Da fällt mir nichts ein
Gehalt, Urlaub , Verhalten, Arbeitszeit und und und
Führungsebene austauschen
Könnte viel besser sein
Marketing ist in dieser Firma alles
Nicht vorhanden (27 Urlaubstage, 40h Woche)
Nicht vorhanden
Mindestlohn als Facharbeiter
Nicht vorhanden
Jeder lästert über jeden
Werden schlecht behandelt
Ignorieren jeden Verbesserungsvorschlag
Viel Arbeit für sehr wenig Geld
Nicht vorhanden
Stumpfe Arbeit
Regelmäßige Schulungen im Unternehmen und auch bei Herstellern. Kosten werden übernommen.
Jeder ist bei Verhandlungen für sich selbst verantwortlich. Keine Sonderzahlungen, Bonis müssen durch Umsatz selber erarbeitet werden.
Für Azubis sehr interessant weil für alle Gewerke gleich gezahlt wird.
Es gibt in den meisten Filialen Lastenräder , damit für Wege innerorts das Auto stehen bleiben kann.
Jeder springt für den anderen ein und man unterstützt sich gegenseitig.
Ein lockerer Umgang aber auch das richtige Wort zur richtigen Zeit
Kommt immer auf den Einsatzort an. Technik ist Top. Arbeitskleidung wird in Form von Shirts und Jacken gestellt.
Es werden Getränke gestellt in Form von Wasser und Kaffee.
Für alle die nicht am Hauptsitz arbeiten ist es schwierig alles mit zu bekommen. Schlechtes ausschöpfen der mobilen Möglichkeiten.
Der Fortschritt macht auch hier nicht halt. Digitalisierung ist wichtig im Unternehmen und wird gefördert. Deshalb gibt es immer neues zum erlernen.
Der Wille nach mehr und durchweg positive Stimmung
Manchmal ist ein Schritt zurück notwendig um 2 nach vorne zu kommen !
Gutes Image auf Grund Zusammenarbeit mit Ärtzen und Kliniken
Die Vorgesetzten wissen das man Geld in die Ausbildung stecken muss und haben für alles ein offenes Ohr.
Respektvoll
Kann besser über das Intranet genutzt werden.
Wir sind eine große Familie da gibt es keine Untegschiede!
Eigene Projekte ins Leben rufen und die Versorgung von Kunden macht es sehr interessant hier zu arbeiten.
Er geht auf Wünsche ein
Nichts
Es ist perfekt wie es ist.