Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
InternetnutzungDas Personalverhältnis und denn Umgang mit einander
Gut dass das Feld optional ist.
Da fällt mir nichts ein
Der Wille nach mehr und durchweg positive Stimmung
Er geht auf Wünsche ein
Das die Zeiten so sind wie sie sind aber da kann man nix machen
Gehalt, Urlaub , Verhalten, Arbeitszeit und und und
Wieder an die Kunden denken und nicht mehr versuchen die Tote Kuh 4 mal zu melken
Bessere Aufteilung der Bereiche
Führungsebene austauschen
Manchmal ist ein Schritt zurück notwendig um 2 nach vorne zu kommen !
Es ist perfekt wie es ist.
Der am besten bewertete Faktor von Kühlmuss & Grabbe ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn man sich selbst drum kümmert ist da was machbar aber bitte nicht zu viel davon ansonsten sind Standard-versorgungen schon zu viel Arbeit fürs Büro.
Eigene Projekte ins Leben rufen und die Versorgung von Kunden macht es sehr interessant hier zu arbeiten.
Der Fortschritt macht auch hier nicht halt. Digitalisierung ist wichtig im Unternehmen und wird gefördert. Deshalb gibt es immer neues zum erlernen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kühlmuss & Grabbe ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kollegin (über 20 jahre im Unternehmen) freut sich über jede Mindestlohn erhöhung ;-) Provisionen werden abgeschafft. Dafür haben ⅓ der Angestellten einen Firmenwagen und 90% Pause am Tag.
Wer mehr Geld möchte , dem werden seine Zahlen vorgelegt und egal wie gut sie sind, es ist immer nicht genug gewesen
Mindestlohn als Facharbeiter
Jeder ist bei Verhandlungen für sich selbst verantwortlich. Keine Sonderzahlungen, Bonis müssen durch Umsatz selber erarbeitet werden.
Für Azubis sehr interessant weil für alle Gewerke gleich gezahlt wird.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Man bekommt zwar Weiterbildungen, diese werden aber bei Gehalsverhandlungen ignoriert.
Nicht vorhanden
Die Vorgesetzten wissen das man Geld in die Ausbildung stecken muss und haben für alles ein offenes Ohr.
Regelmäßige Schulungen im Unternehmen und auch bei Herstellern. Kosten werden übernommen.
