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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Dino stirbt aus

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Roth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeit Model ist gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikation und Transparents

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mal miteinander kommunizieren und sich modernisieren

Arbeitsatmosphäre

Je nach Auftragslage mal gut oder schlecht

Image

Der Ruf als Zulieferer ist gut

Work-Life-Balance

Da kommt es auf die Abteilung an

Karriere/Weiterbildung

Gibt es für Führungskräfte, alle darunter null

Gehalt/Benefits

Muss jeder selbst aushandeln

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Müll wird kaum getrennt

Kollegenzusammenhalt

Meist gut innerhalb der Abteilung

Umgang mit älteren Kollegen

Da wird nicht darauf geachtet

Vorgesetztenverhalten

Wir haben immer Recht

Arbeitsbedingungen

Sind veraltet

Kommunikation

Gibt es kaum, man muss sich seine Informationen selber suchen

Gleichberechtigung

Gibt es nicht

Interessante Aufgaben

Da gibt es Nix zu meckern

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Bin sehr zufrieden!

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Roth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Flexibilität, Abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hirachien.

Verbesserungsvorschläge

Manchmal könnte den Mitarbeiter besser gezeigt werden, dass ihre gute Arbeit auch geschätzt wird.

Arbeitsatmosphäre

Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr. Mitarbeiter werden fair behandelt.

Image

Es wird teilweise schlecht über die Firma gesprochen, was allerdings nicht zutrifft. Wird häufiger schlechter dargestellt als es tatsächlich ist.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitzeiten, Möglichkeit Homeoffice, Urlaubswünsche werden erfüllt. Paar freie Tage sind sogar kurzfristig auch möglich. Auf die familiären Umstände wird eingegangen.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten sind teilweise gegeben. Weiterbildungen, die zum Aufgabenbereich passen, werden jederzeit gefördert. Regelmäßige Weiterbildungen werden angeboten.

Gehalt/Benefits

Gute Bezahlung. Tankgutschein jeden Monat zusätzlich. Zusatzleistungen wie VWL, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, kostenlose Getränke, Obst werden angeboten. Erfolgsprämien werden gezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Gutes Miteinander. Man unterstützt sich gegenseitig, auch wenn es mal stressig wird. Leider gibt es immer ein paar Ausnahmen, die nur auch sich bedacht sind. Wie überall. Man versteht sich gut, kann auch immer mal ein privates Wort wechseln und miteinander lachen. Wenn es darauf ankommt, dann ziehen meist alle an einem Strang.

Umgang mit älteren Kollegen

Super! Kollegen weit über dem Rentenalter arbeiten weiterhin gerne in der Firma.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte stehen immer für Gespräche zur Verfügung. Teammitglieder werden in Entscheidungen einbezogen. Regelmäßiger Austausch findet statt. Verbesserungsvorschläge werden immer gerne gehört.

Arbeitsbedingungen

Man hat alles was man braucht. Computer, Handys, Laptops und sonstige Arbeitsmittel werden regelmäßig erneuert. Fehlende Werkzeuge werden beschafft. Sonderwünsche, die Sinn für das Arbeitsumfeld machen, werden meist auch erfüllt.

Kommunikation

Geschäftsleitung spielt mit offenen Karten. Mitarbeiter werden über das was sie wissen müssen informiert. Alle Infos, die das Aufgabengebiet betreffen, werden weitergegeben. Montageeinsätze werden rechtzeitig bekannt gegeben. Es wird immer versucht auf das Privatleben Rücksicht zu nehmen. Bei kurzfristigen Einsätzen, die manchmal nicht zu vermeiden sind, zeigt sich die Geschäftsleitung erkenntlich

Gleichberechtigung

Keiner wird benachteiligt

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Eigeninitiative erwünscht.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Viele Versprechen, nichts eingehalten.

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Roth gearbeitet.

Work-Life-Balance

es wird vorrausgesetzt das man von heute auf morgen mal 1-2 wochen wegfährt ohne vorwarnung

Karriere/Weiterbildung

anfangsversprechungen werden gebrochen und jobs werden "anders" interpretiert

Gehalt/Benefits

relativ gut, aber nicht gut genug für die bedingungen

Kollegenzusammenhalt

Teils wird man verkauft

Umgang mit älteren Kollegen

-

Vorgesetztenverhalten

manche werden extrem bevorzugt

Arbeitsbedingungen

nach über einen jahr noch keine bildschirme für den laptop oder docking station, kein werkzeug.

Kommunikation

man erfährt nichts, teilweise nichtmal relevantes für seine arbeit

Gleichberechtigung

Geschlechter mäßig ja, aber sonst werden Leute extrem bevorzugt

Interessante Aufgaben

eig. alles massenfertigung bzw es wird versucht aber schafft man einfach nicht


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Leider nicht zum Empfehlen

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Roth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeit, die Bezahlung, die Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der viele lästern der Kollege und vor allem das anschwärzen für Sachen die man gar nicht getan hat.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal den neueren Leuten auch mal was glauben. Und auch bei denen überlegen was für Gründe die haben sollten zu lügen. Und allgemein mal schauen das weniger gelästert wird seitens der Kollegen. Und mit den Leuten reden wenn gerade ne Auftragsflaute kommt und evtl andere Lösungen finden.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre vorne rum ganz gut. Allerdings hintenrum wird dann gelästert und die gewisse Leute für Fehler verantwortlich gemacht die sie gar nicht getan haben.

Image

Leider absolut nicht. Natürlich wenn ein Vorgesetzter da ist dann schon allerdings im Hintergrund erfährt man die Wahrheit was die Mitarbeiter wirklich denke

Work-Life-Balance

Hier gibt es wenig zu meckern. Urlaub ist gar kein Problem und auch Überstunden halten sich in Grenzen

Karriere/Weiterbildung

Leider überhaupt nicht. Es wird einem teilweise irgendwelche Weiterbildungen versprochen die nicht eingehalten und im Sand verlaufen

Kollegenzusammenhalt

Leider nur ein Teil ganz net. Der andere Teil lacht dir von vorne ins Gesicht rammt dir aber bei der kleinsten Gelegenheit das Messer in den Rücken

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier eigentlich alles in Ordnung. Allerdings wird älteren Mitarbeitern leider Zuviel verziehen

Vorgesetztenverhalten

An sich sind die Vorgesetzten alle ganz in Ordnung. Leider ist nicht alles nachvollziehbar

Arbeitsbedingungen

Auch hier kann man sich relativ wenig beschweren. Natürlich das ein oder andere geht moderner aber das ist immer so

Kommunikation

Leider bleibt die Kommunikation zu oft auf der Strecke. Man muss teilweise 50 mal Sachen nachfragen oder erfährt gewisse Dinge nicht einmal bzw nur kurz vorher

Gehalt/Benefits

Zahlen tun sie sehr gut

Gleichberechtigung

Auch hier gibt es nix auszusetzen

Interessante Aufgaben

Da gibt es gar keine Grund zum meckern die Aufgaben sind abwechslunsreich und interessant

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Der Ton macht die Musik

2,4
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Roth gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Rauer Umgangston Vorgesetzter
Cholerisches Verhalten einiger Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Ein respektvoller Umgang. Wärtschetzung aller Betriebsangehörigen untereinander. Möglichkeiten und Offenheit gegenüber Fort/-Weiterbildungen.
Eine offene Problembewätigung und regelmäßige Evaluation der Arbeitsumstände. Offene Gespräche mit den Angestelltenn ohne Repressionen.

Arbeitsatmosphäre

Es wurde kaum dazu beigetragen, dass das Betriebsklima verbessert wird. Es herrschte ein rauer Ton, Anspannung und Unterdrückung. Niemand ist sich seiner Fehler bewusst.

Image

Ich persönlich kann niemanden das Unternehmen weiterempfehlen außer es ändert sich dort noch einiges.

Work-Life-Balance

In meinem Fall gab es kaum Probleme mit Urlaub und Arbeitszeiten. Wobei in anderen Abteilungen ein dreistelliges Überstundenkonto keine seltenheit war. Teilweise wurde Urlaub gestrichen oder wiederwillens verschoben.

Karriere/Weiterbildung

Bei meiner Einstellung wurde mir viel versprochen, schnell stellte sich herraus, dass selbst meine Kollegen seit 20 Jahren keine Fortbildung hatten. Weiterbildungen werden nicht unterstützt.

Gehalt/Benefits

Nach Verhandlung gab es ein zufriedenstellendes Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Es wurde viel hinterrücks geredet. Teilweise wurden Tatsachen verdreht um sich Vorteile daraus zu verschaffen.
Dennoch war die Zusammenarbeit mit manchen Kollegen Gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab einige Kollengen 45+ . Es ist mir nicht so vorgekommen als wurden sie mehr oder weniger geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Gibt es Probleme oder Konflikte werden diese zwar erkannt aber nicht geklärt oder in Angriff genommen. Selbst als die Probleme deutlich und klar auf dem Tisch lagen wurden diese nicht ernst genommen. Es machte den Anschein, dass unter meinen Vorgesetzten eine rege Anspannung herrschte, die an den Angestellten ausgelassen wurde. Der Umgangston gegenüber den Angestellten war teils rau und respektlos.

Arbeitsbedingungen

Veralteter Maschinenpark. Keinerlei Belüftung und unzureichende Beleuchtung. Geringer Lärmpegel. Doch gab es Arbeiten mit hohem Lärmpegel musste man sich rechtfertigen damit man einen Gehörschutz bekommt sprich keine freie Verfügung der PSA.

Kommunikation

Es gab wöchentliche Besprechungen aber nur in meiner Abteilung.

Gleichberechtigung

Derzeit waren in meinem Bereich keine Frauen angestellt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Nichts für Dünnhäutige!

2,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Roth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

interessante Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgangston der Vorgesetzten unter aller Kanone, darum sind auch schon einige Mitarbeiter gegangen.

Verbesserungsvorschläge

Der Ton macht die Musik!

Arbeitsatmosphäre

Ein Plausch unter Kollegen ist immer drin. Ruhiges Arbeiten möglich – bis zum nächsten Sturm.

Image

Bei den meisten Kunden steht man gut da. Bei Lieferanten hat man es sich durch Überheblichkeit schon bei vielen verscherzt.

Work-Life-Balance

Die meisten Mitarbeiter haben ein Überstundenkonto weit im dreistelligen Bereich. Urlaub wird grundsätzlich verschoben, gekürzt oder nachverhandelt.

Karriere/Weiterbildung

Karriere: Es wird anfangs viel versprochen, aber nichts wird umgesetzt. Weiterbildung findet nicht statt. Keine Lehrgänge und Schulungen.

Gehalt/Benefits

Bezahlung ist für einen Kleinbetrieb ok.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind in Ordnung, allerdings ist der Wille etwas zu ändern schon lange gebrochen.

Umgang mit älteren Kollegen

Bewerber über 40 haben kaum eine Chance. Erfahrene Kollegen werden genauso runtergeputzt wie Neulinge.

Vorgesetztenverhalten

Was man sich hier an Beschimpfungen, Erniedrigungen und Kritik gefallen lassen muss ist unter jeder Würde. Cholerische Ausbrüche sind keine Seltenheit. Oft haarsträubende Entscheidungen, keinerlei Linie erkennbar.

Arbeitsbedingungen

Altes Gebäude, längst sanierungsbedürftig. Alles ziemlich schmuddelig. Im Büro noch halbwegs Stand der Technik, in der Werkstatt uralter Maschinenpark und es sieht aus wie bei Hempels unterm Sofa.

Kommunikation

Es wird viel geredet, aber es passiert gar nichts. Keine konkreten Vorgaben von oben, dafür gibt´s nachher umso mehr Kritik.

Gleichberechtigung

Klares Gefälle: Ingenieur größer Techniker, Programmierer größer Konstrukteur, Elektriker größer Mechaniker. Zeitarbeiter bekommen zu spüren, dass sie auf der untersten Stufe stehen.

Interessante Aufgaben

Für Technikbegeisterte interessante und anspruchsvolle Aufgaben. Die kaufmännische Umsetzung lässt dafür aber sehr zu Wünschen übrig.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicol NeuererKfm. Leitung

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und das Feedback zu unserer Firma.

Eine besondere Bedeutung für uns hat, dass wir Ihnen einen hochinteressanten, gutbezahlten und anspruchsvollen Arbeitsplatz bieten können und unter Kollegen ein gutes Arbeitsklima herrscht.

Aus Ihrer Bewertung ist jedoch zu erkennen, dass Sie ein Problem mit dem Umgangston der Vorgesetzten sehen. Dieses Problem war uns bisher noch nicht bekannt und wir möchten mit Ihnen gemeinsam die Situation verbessern. Bitte sprechen Sie uns persönlich darauf an, damit wir entsprechend reagieren können.

Grundsätzlich stehen jedem Mitarbeiter als Ansprechpartner für Probleme und Anregungen folgende drei Möglichkeiten zur Verfügung:
- der jeweilige Abteilungsleiter
- die Personalleitung (Nicol Neuerer)
- der Geschäftsführer (Karlheinz Vogel)

Wir hoffen auf eine schnelle gemeinsame Lösung.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Bewertung

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Roth gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kühne + Vogel Sondermaschinen durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Kühne + Vogel Sondermaschinen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kühne + Vogel Sondermaschinen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.