6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sobald ich eine andere Zusage habe bin ich weg! Schlechter Umgang mit Mitarbeitern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalpolitik aus der Urzeit. Buchhaltung ist für das Personal zuständig und dafür nicht ausgebildet geschweige denn annähernd kompetent genug.
Verbesserungsvorschläge
Das wichtigste Gut sind die angestellten Architekten. Ohne die, würde das Büro schon lange nicht mehr existieren können. Es fehlt kompetentem Nachwuchs.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unverständliches Nachtreten gegenüber einem guten Arbeitgeber !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer Umgang, sicherer Arbeitsplatz !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
…. Nichts !
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so.
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer Umgang in und zwischen allen Ebenen. Vertrauen der GF in allen Bereichen. Jeder kann Verantwortung übernehmen, wenn es gewünscht und gekonnt wird. Von Sicherheit geprägtes Arbeiten.
Image
Ich denke das Büro hat bei der Bauherrschaft ein sehr gutes Image und das kommt nicht dadurch zu Stande, dass Dinge umsonst gemacht werden.
Work-Life-Balance
Im Gegensatz zu anderen Kommentaren auf dieser Seite ist hier m.E. alles in Ordnung. Überstunden sind äußerst selten und dürfen nur nach vorheriger Abstimmung geleistet werden. Dass ab einer gewissen Gehaltsstufe ein paar Überstunden incl. sind ist m.E. normal. Es gibt sogar eine Yoga — Lehrerin, welche 2 x die Woche während der Arbeitszeit die Mitarbeiter(innen) betreut.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige fachspezifische Schulung im Büro. 2 x pro Monat „Best Practice“ mit Tips und Tricks. Externe Schulungen, ebenfalls fachbezogen nach Abstimmung mit der GF kein Problem.
Gehalt/Sozialleistungen
Normal, wie in der Branche üblich.
Überpünktliche Gehaltszahlung, was in dieser Branche auch anders sein kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Wandel hat begonnen. Einführung des papierlosen Büros, soweit möglich. Umstellung der Firmenfahrzeuge auf Hybrid und E—Antrieb.
Kollegenzusammenhalt
Ist prima !
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin älter und finde mit mir wird gut umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Meines Erachtens gut. Immer ein offenes Ohr und eine riesige Rückendeckung. Ich habe noch nie eine negative Aussage zu einer getroffenen Entscheidung erhalten und kann völlig selbstständig arbeiten.
……. und das der Chef nicht jeden Morgen bei einem vorbeikommt und sich nach der Nachtruhe erkundigt ist bei einem Betrieb dieser Größe denke ich normal.
Arbeitsbedingungen
Aktuelle moderne Arbeitsmittel. Schöne, teils klimatisierte Büros. Hell + modern.
Kommunikation
Meines Erachtens sehr gut. Man findet immer ein offenes Ohr bei Kollegen oder bei der GF. ……. wenn man natürlich auch will.
Gleichberechtigung
Ich wüsste nichts von einer Ungleichbehandlung.
Interessante Aufgaben
Bunt gemischt, immer wieder herausfordernd. Hauptsächlich größere Projekte.
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Prima Klima !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer Umgang
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Würde gerne zurückkommen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Architekturbüro
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kühnl + Schmidt Architekten durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kühnl + Schmidt Architekten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.