Ihr Unternehmen?

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KUEHNMEDIA 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Die Arbeitsatmosphäre ist modern und wertschätzend, Kommunikation ist transparent und respektvoll.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Renchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den starken Teamzusammenhalt, die moderne digitale Arbeitsweise und die abwechslungsreichen Projekte. Besonders positiv sind die offene Kommunikation, das hochwertige Equipment sowie die fairen, leistungsorientierten Entwicklungsmöglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nichts Wesentliches. In arbeitsintensiven Phasen kann es zeitweise etwas stressiger werden, insgesamt überwiegen jedoch klar die positiven Aspekte.

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin an der Work-Life-Balance arbeiten und bestehende Strukturen regelmäßig überprüfen. Ansonsten den aktuellen Kurs beibehalten, da viele Prozesse bereits sehr gut funktionieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und wertschätzend. Das Team arbeitet offen, kollegial und mit viel gegenseitiger Unterstützung zusammen. Kommunikation findet auf Augenhöhe statt, und man fühlt sich ernst genommen sowie willkommen. Insgesamt ein motivierendes und positives Arbeitsumfeld.

Image

Das Image von kuehnmedia ist weitreichend positiv. Die fast 100 positiven Bewertungen bei Google sprechen für sich. Der Geschäftsführer ist sehr gut vernetzt, und das Unternehmen genießt einen hohen Wiedererkennungswert – man wird sofort erkannt, sobald man die kuehnmedia Outfits trägt. Ein cooles Gefühl, Teil davon zu sein.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist insgesamt in Ordnung. Es gibt Phasen mit höherem Arbeitsaufkommen, die jedoch gut planbar sind. Flexibilität ist teilweise gegeben, bietet aber noch Potenzial für weitere Verbesserungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen handelt umweltbewusst, ohne es zu übertreiben. E-Tankstelle, Solarnutzung sowie E-Autos und Hybridfahrzeuge zeigen, dass Nachhaltigkeit ernst genommen wird. Gleichzeitig bleibt der Fokus pragmatisch und alltagstauglich.

Karriere/Weiterbildung

Karriere und Weiterbildung sind jederzeit möglich. Engagement wird gefördert, und wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt dafür die entsprechenden Chancen und Unterstützung.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft bei Fragen sofort weiter und arbeitet als echtes Team zusammen. Der Umgang ist freundlich, respektvoll und von Vertrauen geprägt.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist überwiegend positiv. Sie sind ansprechbar, unterstützen bei Fragen und geben konstruktives Feedback. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert, auch wenn es gelegentlich noch Verbesserungspotenzial gibt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Alles ist super digital organisiert, das Equipment ist modern und hochwertig. Schnelle Rechner, leistungsstarke Server und aktuelle Software sorgen dafür, dass man effizient und ohne technische Einschränkungen arbeiten kann.

Kommunikation

Die Kommunikation ist digital, schnell und unkompliziert. Absprachen erfolgen direkt, klar und genau, sodass Informationen ohne Umwege ankommen und effizient gearbeitet werden kann.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Sozialleistungen werden fair und leistungsorientiert gestaltet. Anpassungen erfolgen nach Kompetenz und Einsatzbereitschaft und werden oft eigenständig vorgenommen, ohne dass man selbst nachfragen muss.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird gelebt. Wer Einsatz zeigt und Gas gibt, kann sich weiterentwickeln und etwas erreichen – unabhängig von Position, Alter oder Hintergrund. Leistung und Engagement zählen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und spannend. Besonders der Filmbereich sowie die europaweite Zusammenarbeit mit super unterschiedlichen Firmen machen die Arbeit interessant und vielseitig. Kein Projekt gleicht dem anderen, was für viel Abwechslung sorgt.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.