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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Coaching
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den starken Teamzusammenhalt, die moderne digitale Arbeitsweise und die abwechslungsreichen Projekte. Besonders positiv sind die offene Kommunikation, das hochwertige Equipment sowie die fairen, leistungsorientierten Entwicklungsmöglichkeiten.
Die offene Art und die junge Atmosphäre.
Wie gesagt, die Möglichkeit mit der eigenen Arbeit sich selbst voran zu bringen und täglich nicht nur stupide irgendwelche Aufgaben abzuarbeiten. Gut finde ich es, nicht nur die Firma, sondern vor Allem sich selbst, mit dem was man täglich tut, voran zu bringen. Das ist somit nicht nur Zeit abarbeiten, sondern Großes schaffen!
Die Projekte starten sehr dynamisch – was gut ist. Geschwindkeit und Erfolg ist an der Tagesordnung. Sehr geil
Viele Möglichkeiten sich selbst einzubringen, flache Hierarchien, abwechslungsreiche Projekte.
Ein guter Arbeitgeber mit viel Potential richtig erfolgreich zu werden. Von der Geschäftsleitung über die Projektleiter bis hin zu den MItarbeiter gibt es starke Charakter die sehr leistungsorientiert denken und einen fördern, ebenfalls erfolgreich zu werden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gab bereits gute Entwicklungsmöglichkeiten, aber ein klar kommuniziertes jährliches Weiterbildungsbudget würde den Mitarbeitern die Planung erleichtern.
Aktuell nichts Wesentliches. In arbeitsintensiven Phasen kann es zeitweise etwas stressiger werden, insgesamt überwiegen jedoch klar die positiven Aspekte.
Die komplette Führung. Sehr perfektionistisch und es wird auf den kleinsten Fehlern rumgehackt, anstatt auch mal die Positiven Dinge zu Erwähnung und zu loben.
Der Leistungsumfang ist sehr groß. Die Spezialisierung ist klar definiert, aber es werden immer neue Tools, neue Rangehensweisen ausprobiert, die die Abläufe verbessern sollen, das klappt aber nicht immer.
Nach tatsächlichen Mängeln suchen, wo keine sind, wäre typisch deutsch - deshalb bin ich jetzt mal untypisch.
Verbesserungsvorschläge
Da KUEHNMEDIA stark wächst, könnten manche Prozesse noch klarer definiert oder automatisiert werden. Das würde den Alltag erleichtern und Abläufe noch effizienter machen.
Weiterhin an der Work-Life-Balance arbeiten und bestehende Strukturen regelmäßig überprüfen. Ansonsten den aktuellen Kurs beibehalten, da viele Prozesse bereits sehr gut funktionieren.
Redbull standardmäßig in den Kühlschrank :D
Getränke, Kaffee etc. stehen kostenlos zur Verfügung, top!
Sehr moderner Arbeitgeber, flexible Arbeitsmöglichkeiten, Vorgesetze haben immer ein offenes Ohr für alle. Alles in allem ein sehr guter Arbeitgeber.
Einige Seminare zum Thema Mitarbeiterführung. Mehr Wertschätzung für Zukünftige Mitarbeiter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von KUEHNMEDIA ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und wertschätzend. Das Team arbeitet offen, kollegial und mit viel gegenseitiger Unterstützung zusammen. Kommunikation findet auf Augenhöhe statt, und man fühlt sich ernst genommen sowie willkommen. Insgesamt ein motivierendes und positives Arbeitsumfeld.
Ich habe mich vom ersten Tag an wohlgefühlt. Es ist selten, dass man in ein Unternehmen kommt und sofort merkt: Hier stimmt’s einfach. Die Stimmung war positiv, offen und ehrlich. Man ging gern zur Arbeit – und das sagt eigentlich schon alles.
Ich schreibe diese Bewertung nach einigen Jahren Erfahrung bei der Firma. Ich finde eine gute Mischung aus Startup-Flair und Großkonzern. Ein junges Team mit freundschaftlichem Verhältnis, man fühlt sich hier sehr wohl und sehr gut aufgehoben.
Die Atmosphäre bei Kuehnmedia ist super angenehm – freundlich, offen und motivierend. Man fühlt sich direkt wohl und als Teil des Teams.
Entspannt und familiär
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KUEHNMEDIA ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Work-Life-Balance ist insgesamt in Ordnung. Es gibt Phasen mit höherem Arbeitsaufkommen, die jedoch gut planbar sind. Flexibilität ist teilweise gegeben, bietet aber noch Potenzial für weitere Verbesserungen.
Flexible Zeiten, Verständnis für persönliche Situationen
Entweder liebst du deinen Job und gibst alles dafür. Es gibt wenig Kontrollen, man organisiert sich in vielen Bereichen selbst.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Es gab viele Möglichkeiten, Neues zu lernen, sich weiterzuentwickeln und eigene Stärken auszubauen. Man hat mich unterstützt – und das hat mich persönlich wie beruflich weitergebracht.
Alle Möglichkeiten da: Man kann sich frei entfalten und auch selbst beim Chef fragen, wenn man sich weiterbilden will. Hier wird man ohne wenn und aber unterstützt und der Chef ist für alle Ideen offen, gerade auch bei Eigeninitiative tritt man hier offene Türen ein, sehr schön.
Es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Neue Ideen und Eigeninitiative werden gefördert und gesehen. Jede Idee wird geschätzt und gute Performance zahlt sich aus.
Karriere und Weiterbildung sind jederzeit möglich. Engagement wird gefördert, und wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt dafür die entsprechenden Chancen und Unterstützung.
Wenn du stets die Chance bekommst, dich jeden Tag weiter zu entwickeln, das Beste aus dir raus zu holen, ist das zwar erst einmal gut. Wenn die Vergütung dabei aber gleich niedrig bleibt, macht das trotzdem kein spaß.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KUEHNMEDIA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet KUEHNMEDIA besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KUEHNMEDIA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KUEHNMEDIA als eher modern.
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KUEHNMEDIA
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Mitarbeitenden klare Ziele setzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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KUEHNMEDIA
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR