Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KUEHNMEDIA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Was ich besonders schätze: Es wurde ehrlich miteinander gesprochen. Keine endlosen Hierarchien, kein Hin und Her. Wenn etwas anstand, wurde es direkt angesprochen und gemeinsam gelöst. Das hat extrem viel Vertrauen geschaffen.
Man konnte sich aufeinander verlassen – egal wie stressig ein Projekt war.
Flexible Zeiten, Verständnis für persönliche Situationen
Das Vertrauen, das mir entgegengebracht wurde, hat viel mit mir gemacht.
Ich habe mich vom ersten Tag an wohlgefühlt. Es ist selten, dass man in ein Unternehmen kommt und sofort merkt: Hier stimmt’s einfach. Die Stimmung war positiv, offen und ehrlich. Man ging gern zur Arbeit – und das sagt eigentlich schon alles.