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Künkel 
Wagner 
Germany 
GmbH
Unternehmenskultur

Alfeld (Leine)

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Künkel Wagner Germany die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Künkel Wagner Germany
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Künkel Wagner Germany
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    75%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

Schwächen

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    50%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klassische Strukturen, zwangloser Dresscode, in die jahre gekommene Möblierung.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die interne Kommunikation ist stark verbesserungswürdig. Schlechte NAchrichten machen schnell die Runde, gute Nachrichten werden hingegen kaum kommuniziert obwohl sie meistenteils überwiegen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt der Kollegen und Kolleginnen untereinander ist klasse. Kaffeekassen, Weihnachtsfeiern und gemeinsame Aktivitäten sind immer gern gesehen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit mit der Möglichkeit Morgens 3 Std. und Abends 4 Std. zu gleiten.
Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen die Woche unkompliziert möglich.
Urlaub so gut wie immer machbar.
Kinderbetreuung wird auch immer möglich gemacht, zur Not auch schnell und unkompliziert.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mal so mal so...

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Freiraum um sich zu entfalten, ansonsten teilweise noch klassische Strukturen.

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