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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Küstenperle Strandhotel & SPA die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Küstenperle Strandhotel & SPA
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Küstenperle Strandhotel & SPA
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    57%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    57%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

unter alle sau

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

War anfangs gzt, hat sich aber schnell rapide verschlechtert. Richtig toxisches Arbeitsklima.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen untereinander ja, mit Vorgesetzten gibt's ständig meetings die im Endeffekt nur pure Zeitverschwendung sind und bei denen nichts wirklich relevantes besprochen wird.

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eigentlich nette Leute aber am Ende ist sich glaub ich jeder selbst der Nächste

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tja weniger als ein Sterne geht nunmal leider nicht. Überstunden ohne Ende, klar. Aber die werden nur gezählt wenn sie vom Vorgesetzten bewilligt oder angeordnet waren.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf die Person an. Manche sind okay, aber die meisten lassen bloß den Druck von oben bei den anderen ab.

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