Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 1,7Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 1,4Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Kantine
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die meisten Kollegen. Und dass die meisten gleich über den Laden denken.
Pünktliche Gehaltszahlungen !
Was Mitarbeitende schlecht finden
alles mies. Hoffentlich lesen sehen das die Kunden dieses Hotels! Mitarbeitende werden systematisch heruntergemacht und ausgebeutet
Das dauert jetzt zu lange...
Scheinheiligkeit !
Menschlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Die verschiedenen Bereiche des Hotels müssen miteinander und auch die Mitarbeiter der einzelnen Abteilungen untereinander besser kommunizieren.
Wenn viele Leute es kaum abwarten können zu gehen, wegen eines Vorgesetzten, dann liegt es wohl nicht an den vielen sondern an der 1 Person, dass das Arbeitsklima unterste Schublade ist.
Mut zur Ehrlichkeit sich selbst gegenüber ! Zurück an die Basis !
Menschlichkeit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Küstenperle Strandhotel & SPA ist Arbeitsbedingungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gute Arbeitsbedingungen , Firma noch relativ neu (2017)
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Küstenperle Strandhotel & SPA ist Work-Life-Balance mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Tja weniger als ein Sterne geht nunmal leider nicht. Überstunden ohne Ende, klar. Aber die werden nur gezählt wenn sie vom Vorgesetzten bewilligt oder angeordnet waren.
Wird auch nur vorgespielt , man hält sich an den Regeln , mehr aber auch nicht !
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wann soll denn dafür noch Zeit sein?
Firma bietet nicht viel an , obwohl Image/Aussage anderes suggeriert ! Weiterbildungen nur im Rahmen des gesetzlich Vorgeschriebenen ! (Brandschutz / Altersvorsorge etc)
Nicht erfüllt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Küstenperle Strandhotel & SPA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Küstenperle Strandhotel & SPA schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Küstenperle Strandhotel & SPA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Küstenperle Strandhotel & SPA als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.