34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Im Grundgenommen alles schlecht.
Kommunikation einseitig. Es gab nie Antwort
Konnte ich nicht erkennen
Katastrophe
Eigentlich gleich null, nach meinem Ausscheiden war niemand erreichbar.
Habe es mehr als 50 mal probiert.
Null Reaktion. Der Gipfel war die Lohnabteilung. Inkompetent.
Gehalt
Fehler bei Abrechnungen, falsche Versprechen
Mehr Kommunikation. Jeder sagt was anderes
Geld
Alles außer das Geld
Sich dem Markt anpassen und keine horrenden Preise verlangen. Kommunikation mit den Mitarbeitern ausbauen
Stellen jeden Hans Wurst ein. Image wurde extrem geschädigt
Keine Weiterbildung möglich
Solange man Arbeit hat, 32€ die Stunde. Zwischen 7.000€ - 10.000€ möglich
Maßlos Überfordert
Im Insolvenzverfahren
Meistens keine Kommunikation möglich. Leere Versprechen, alles wird herausgezögert. Plötzlich kommt dann die Kündigung ohne Vorwahnung.
Leere Versprechungen, keine Erreichbarkeit der Führungskräfte, Alles muss man mit dem Kunden selbst besprechen und organisieren, Unterkunft habe ich mir auch selbst organisiert
Ehrlichkeit, Umgang mit Menschen, fleissige Führungskräfte die was bewegen möchten, Klarheit und Wahrheit
von Oben herab
keine Weiterbildungsmöglichkeit
leider nur leere Versprechen
keine, nach mehrmaligen Versuchen erreicht man vielleicht die Führungskraft
Das Gehalt. Solange man auf seine Stunden kommt und nicht ohne Einsatz bleibt ohne Einsatz Grundgehalt zwischen 14,50€ - 16,50€
Das man von oben herab behandelt wird vor allem wenn es um finanzielle Sachen geht. Oder man schwer die zuständigen Leute erreicht. Weihnachtsgeld ist so wenig 200-400€, Urlaubsgeld gibt es nicht.
Bessere und ehrlichere Kommunikation mit den Mitarbeitern und nicht erst wenn es zu spät ist (Friss oder stirb mentalität)
Die Offenheit des Unternehmens.
Ich habe keine Vorschläge zur Verbesserung.
Das Geld
Schlechte Erreichbarkeit von Führungskräften, man fühlt sich oft im Stich gelassen
Die Kommunikation zwischen Führungskräfte und Angestellten muss ehrlicher sein und häufiger stattfinden
Null Kommunikation, muss man hinterher selbst telefonieren. Wenn man nein sagt, ist man unten durch und wird ignoriert. Um alles muss man sich selber kümmern. Sogar Unterkunft besser selbst suchen, geht viel schneller.
Buchhaltung: inkompetent, faul, langsam, kann man noch andere Worte verwenden, aber passen es sein.
Wenn man nein sagt, wird man ignoriert
Kommunikation gleich null
Gehalt ist ok, Buchhaltung ist unterirdisch, null Kompetenz. Wer möchte pünktlich sein Lohn haben, besser andere Firma suchen.
Eine authentische Arbeitsatmosphäre sowie eine überdurchschnittliche Bezahlung bilden stets die Grundlage für Erfolg.
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge.
So verdient kununu Geld.