Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtDas Gehalt. Solange man auf seine Stunden kommt und nicht ohne Einsatz bleibt ohne Einsatz Grundgehalt zwischen 14,50€ - 16,50€
Die Offenheit des Unternehmens.
Eine authentische Arbeitsatmosphäre sowie eine überdurchschnittliche Bezahlung bilden stets die Grundlage für Erfolg.
Pünktlicher Lohn , das Verständnis vom Vorgesetzten.
Freundlicher und teilweise freundschaftlicher Umgang. Lösungsorientierte Zusammenarbeit mit dem Arbeitnehmer und dem Kunden. Überdurchschnittliche Bezahlung, die der Arbeitnehmer selbst im Rahmen seines Fleißes beeinflussen kann. Hohe Altersvorsorge durch den Arbeitgeber
Das man von oben herab behandelt wird vor allem wenn es um finanzielle Sachen geht. Oder man schwer die zuständigen Leute erreicht. Weihnachtsgeld ist so wenig 200-400€, Urlaubsgeld gibt es nicht.
Leere Versprechungen, keine Erreichbarkeit der Führungskräfte, Alles muss man mit dem Kunden selbst besprechen und organisieren, Unterkunft habe ich mir auch selbst organisiert
Fehler bei Abrechnungen, falsche Versprechen
Schlechte Erreichbarkeit von Führungskräften, man fühlt sich oft im Stich gelassen
Null Kommunikation, muss man hinterher selbst telefonieren. Wenn man nein sagt, ist man unten durch und wird ignoriert. Um alles muss man sich selber kümmern. Sogar Unterkunft besser selbst suchen, geht viel schneller.
Buchhaltung: inkompetent, faul, langsam, kann man noch andere Worte verwenden, aber passen es sein.
Sich dem Markt anpassen und keine horrenden Preise verlangen. Kommunikation mit den Mitarbeitern ausbauen
Die Kommunikation zwischen Führungskräfte und Angestellten muss ehrlicher sein und häufiger stattfinden
Ich habe keine Vorschläge zur Verbesserung.
Ehrlichkeit, Umgang mit Menschen, fleissige Führungskräfte die was bewegen möchten, Klarheit und Wahrheit
Mehr Kommunikation. Jeder sagt was anderes
Der am besten bewertete Faktor von Kugelmeier Personalüberlassung ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Solange man Arbeit hat, 32€ die Stunde. Zwischen 7.000€ - 10.000€ möglich
Gehalt ist ok, Buchhaltung ist unterirdisch, null Kompetenz. Wer möchte pünktlich sein Lohn haben, besser andere Firma suchen.
Super Gehalt immer für die Zeit pünktlich ist es auch auf dem Konto
DIe Bezahlung ist branchenseitig überdurchschnittlich. Man sollte jedoch wissen, es wird Lohn gezahlt, kein Gehalt. Wer viele Stunden arbeitet, hat am Ende auch mehr davon. Die Zuschläge entsprechen ebenfalls eher dem oberen Level. Urlaub ist gestaffelt und entspricht der gesetzlichen Mindestanforderung. Es gibt leider noch keine VL, dafür eine sehr großzügige Altersvorsorge. Gestellt werden DIenstwagen und Dienstwohnung. Der Dienstwagen ist normal nach 1%-Regel zu versteuern.
Kommt man sehr gut mit zurecht. Da man auch in anderen Hinsichten sehr von der Firma Kugelmeier unterstützt wie zum Beispiel mit einem Firmenfahrzeug
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kugelmeier Personalüberlassung ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Auf Einsatzorte wird nicht immer Rücksicht genommen
Der Tarifvertrag enthält gesetzlich alle Vorgaben, damit man ein recht gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit hat. Letztendlich ist der Rest, auch das Wie des Arbeitens, Verhandlungssache mit dem Kunden, für den gearbeitet wird. Das ist ein Geben und Nehmen. Allerdings wird in hohem Maße Eigenverantwortung erwartet, das ist vielleicht nicht jedermans Sache.
ständige Ungewissheit ob man nächsten Monat noch seinen Job hat !
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
keine Weiterbildungsmöglichkeit
Keine Weiterbildung möglich
Kann man auch sich weiterbilden um aufzusteigen
Jeder hat die Möglichkeit sich weiter zu Bilden und kann Lehrgänge besuchen.
Weiterbildungen werden gerne gefördert und sind gerne gesehen
