Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Kugelmeier Personalüberlassung?

Kugelmeier Personalüberlassung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Kugelmeier Personalüberlassung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 44% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kugelmeier Personalüberlassung als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Kugelmeier Personalüberlassung das Gehalt?

Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kugelmeier Personalüberlassung wahr?

Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kugelmeier Personalüberlassung als eher modern.

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Kugelmeier
Personalüberlassung
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 38 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).

Alle 38 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Firmenwagen
74%74
Betriebliche Altersvorsorge
71%71
Essenszulage
23%23
Coaching
20%20
Flexible Arbeitszeiten
20%20
Diensthandy
20%20
Rabatte
17%17
Mitarbeiter-Events
14%14
Betriebsarzt
11%11
Gesundheits-Maßnahmen
11%11
Internetnutzung
9%9
Parkplatz
9%9
Gute Verkehrsanbindung
9%9
Homeoffice
6%6
Mitarbeiter-Beteiligung
6%6
Hund erlaubt
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Gehalt. Solange man auf seine Stunden kommt und nicht ohne Einsatz bleibt ohne Einsatz Grundgehalt zwischen 14,50€ - 16,50€

Dezember 2025Bewertung lesen

Die Offenheit des Unternehmens.

November 2025Bewertung lesen

Eine authentische Arbeitsatmosphäre sowie eine überdurchschnittliche Bezahlung bilden stets die Grundlage für Erfolg.

November 2024Bewertung lesen

Pünktlicher Lohn , das Verständnis vom Vorgesetzten.

November 2024Bewertung lesen

- Die offene Kommunikation die man hier hat.
- Die Unterstützung die einem hier angeboten wird
- Mögliche Aufstiegschancen
- Bei den Firmenfeiern wird sich immer was neues überlegt

Juli 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das man von oben herab behandelt wird vor allem wenn es um finanzielle Sachen geht. Oder man schwer die zuständigen Leute erreicht. Weihnachtsgeld ist so wenig 200-400€, Urlaubsgeld gibt es nicht.

Dezember 2025Bewertung lesen

Leere Versprechungen, keine Erreichbarkeit der Führungskräfte, Alles muss man mit dem Kunden selbst besprechen und organisieren, Unterkunft habe ich mir auch selbst organisiert

Dezember 2025Bewertung lesen

Fehler bei Abrechnungen, falsche Versprechen

März 2026Bewertung lesen

Null Kommunikation, muss man hinterher selbst telefonieren. Wenn man nein sagt, ist man unten durch und wird ignoriert. Um alles muss man sich selber kümmern. Sogar Unterkunft besser selbst suchen, geht viel schneller.
Buchhaltung: inkompetent, faul, langsam, kann man noch andere Worte verwenden, aber passen es sein.

Januar 2025Bewertung lesen

Alles außer das Geld

März 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sich dem Markt anpassen und keine horrenden Preise verlangen. Kommunikation mit den Mitarbeitern ausbauen

März 2026Bewertung lesen

Ich habe keine Vorschläge zur Verbesserung.

November 2025Bewertung lesen

Ehrlichkeit, Umgang mit Menschen, fleissige Führungskräfte die was bewegen möchten, Klarheit und Wahrheit

Dezember 2025Bewertung lesen

Mehr Kommunikation. Jeder sagt was anderes

März 2026Bewertung lesen

Bessere und ehrlichere Kommunikation mit den Mitarbeitern und nicht erst wenn es zu spät ist (Friss oder stirb mentalität)

Dezember 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Kugelmeier Personalüberlassung ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).

Solange man Arbeit hat, 32€ die Stunde. Zwischen 7.000€ - 10.000€ möglich

März 2026Bewertung lesen

Gehalt ist ok, Buchhaltung ist unterirdisch, null Kompetenz. Wer möchte pünktlich sein Lohn haben, besser andere Firma suchen.

Januar 2025Bewertung lesen

Super Gehalt immer für die Zeit pünktlich ist es auch auf dem Konto

November 2024Bewertung lesen

Kommt man sehr gut mit zurecht. Da man auch in anderen Hinsichten sehr von der Firma Kugelmeier unterstützt wie zum Beispiel mit einem Firmenfahrzeug

Juli 2024Bewertung lesen

Gehälter sind bei Lokführern mehr als überdurchschnittlich.

Juli 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kugelmeier Personalüberlassung ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Auf Einsatzorte wird nicht immer Rücksicht genommen

Januar 2023Bewertung lesen

Der Tarifvertrag enthält gesetzlich alle Vorgaben, damit man ein recht gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit hat. Letztendlich ist der Rest, auch das Wie des Arbeitens, Verhandlungssache mit dem Kunden, für den gearbeitet wird. Das ist ein Geben und Nehmen. Allerdings wird in hohem Maße Eigenverantwortung erwartet, das ist vielleicht nicht jedermans Sache.

März 2022Bewertung lesen

ständige Ungewissheit ob man nächsten Monat noch seinen Job hat !

März 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).

keine Weiterbildungsmöglichkeit

Dezember 2025Bewertung lesen

Keine Weiterbildung möglich

März 2026Bewertung lesen

Kann man auch sich weiterbilden um aufzusteigen

November 2024Bewertung lesen

Jeder hat die Möglichkeit sich weiter zu Bilden und kann Lehrgänge besuchen.

Juni 2024Bewertung lesen

Weiterbildungen werden gerne gefördert und sind gerne gesehen

Juli 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Kugelmeier Personalüberlassung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Kugelmeier Personalüberlassung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 44% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kugelmeier Personalüberlassung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kugelmeier Personalüberlassung als eher modern.