Guter Arbeitgeber mit Abstrichen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen und Auftreten, offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsverhandlungen
Verbesserungsvorschläge
Gehalt an Grades hängen und transparent machen. Mehr Mitbestimmung durch Mitarbeiter bei Unternehmensthemen, die sich bei den entsprechenden Bereichen auskennen.
Arbeitsatmosphäre
Im Büro klasse, da oft bei dem Kunden gearbeitet wird, herrschen deren Arbeitsbedingungen und die muss man mögen, ich würde sie aber oft als schlecht bezeichnen.
Kommunikation
Trotz flacher Hierarchien kommt nicht alles durch. Man muss wissen, wo man fragt.
Kollegenzusammenhalt
Von Top bis Flop alles dabei. Durchweg aber erfahrene Kollegen mit denen man reden kann.
Work-Life-Balance
Es wird drauf geachtet, dass die Personen nicht verbrannt werden. Das ist gut.
Vorgesetztenverhalten
Immer offenes Ohr. In der Regel wird versucht zu helfen und Probleme zu lösen.
Interessante Aufgaben
Teils sehr starkes Body-Leasing, wie bei den meisten Beratungsunternehmen in der Branche. Es gibt je nach Themengebiet aber auch gute Projekte. Man kann sich bei internen Themen gut einbringen. Bei der Wahl zwischen einer fakturierten Stunden und strategischer Stunde, ist es die fakturierte Stunde.
Umgang mit älteren Kollegen
Das muss aufgrund der Struktur des Unternehmens auch gut sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales gut. Umwelt schlecht zu bewerten, wenig Richtlinien aber bei Car-Policies.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistung sind zwar gut. Allerdings wird um das Gehalt immer der Schleier des Schweigens gelegt. Kann durchaus sein, dass weniger erfahrene Kollegen plötzlich mehr verdienen, als erfahrene. Leider intranzparentes Vorgehen, absolut nicht durchsichtig.
Image
Im Automotive Bereich sicher super, andere Branchen oder Themen eher Mittelmaß.
Karriere/Weiterbildung
Es wird intern einige angeboten, es wird auch extern genehmigt wenn möglich. Allerdings werden auch logische Schulungen nicht immer genehmigt. Liegt in den Händen des Vorgesetzten.