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KUGLER MAAG CIE 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KUGLER MAAG die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KUGLER MAAG
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KUGLER MAAG
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    117%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    117%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    117%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz 100% Homeoffice ist immer Kommunikation möglich!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist eine Frage der Eigenverantwortung!

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fairness & Vertrauen prägen das Bild

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

offene Kommunikation

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Consulting ist oft ein wenig in der Kategorie "Einzelkämpfer"

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer sich für Consulting entscheidet sollte wissen, dass dies keine Aufgabe ist, bei der man um 17:00 den Stift fallen lässt.

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