Kalte Atmosphäre + Schlimmer Umgang mit Menschen + Jeden Tag unbezahlte Überstunden als Selbstverständlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Das eigene Sozialverhalten grundlegend reflektieren und die Mitarbeiter als Menschen betrachten.
Arbeitsatmosphäre
Büro mit 15 anderen KollegInnen auf engem Raum. Nichts für Menschen, die sich nur bei Ruhe konzentrieren können.
Kommunikation
Leitendes Personal spricht sich untereinander bei der Aufgabenzuteilung nicht ab. "Agentur für Kommunikation" ist ein schlechter Scherz.
Kollegenzusammenhalt
Nach oben buckeln, nach unten treten war bei einigen das Motto. Es gab Ausnahmen.
Work-Life-Balance
Tägliche unbezahlte Überstunden. Aufgaben zeitlich trotzdem nicht zu bewältigen.
Vorgesetztenverhalten
Führung artikuliert ständig Unzufriedenheit mit Mitarbeitern, die täglich 9 bis 10 Stunden arbeiten, um den Anforderungen noch gerecht zu werden. Keinerlei Empathie - partiell nicht einmal grundlegende menschliche Umgangsformen - vorhanden.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen wurden gleich schlecht behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Junge wurden schlechter behandelt als ältere Menschen.