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Kuhl|Frenzel GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

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  • 1 Azubi sagt

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Arbeitgeber stellen sich vor

Kuhl|Frenzel GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,87 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
1,22 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Ingesamt hat es mir einfach keinen Spaß gemacht in dieser Agentur zu arbeiten, es gab natürlich auch gute Momente aber die waren eher selten.

Vorgesetztenverhalten

Intransparent trotz der sehr geringen Größe der Agentur.

Kollegenzusammenhalt

Naja...

Interessante Aufgaben

Manche Projekte waren super, das drumherum passt nur nicht.

Kommunikation

Die Briefings waren in Ordnung aber ich habe oft das Gefühl gehabt auf ein Ergebniss hin gearbeitet zu haben welches dem Vorgesetzten im Kopf bereits klar war, diese das aber nicht klar kommuniziert haben.

Work-Life-Balance

Wirklich unterirdisch wenn ich das mit meiner jetztigen Position in einer nur etwas größeren Agentur vergleiche.

Verbesserungsvorschläge

  • Was dieser Agentur fehlt ist Agenturerfahrung. Ich hatte von Anfang an das Gefühl, dass das ganze Konzept dieser Agentur auf einer Idee basiert, die nur theoretisch funktionert aber nie wirklich bestätigt wurde. Bewusstsein über was alles möglich ist und wie realistische, nachhaltige und positive Zusammenarbeit aussieht ist m. M. nach einfach nicht vorhanden und ich sehe auch nicht wie sich das ändert. Warum tut man sich den ganzen Ärger an wenn man doch selber bestimmen kann in welche Richtung man sich entwicklen möchte, insbeondere intern.

Pro

Es gibt eine Bibliothek in der viel gute Literatur vorhanden ist die auch ständig erweitert wird, es gibt nur keine Zeit. Klare Regelungen zur intern Weiterbildung sollten definiert werden.

Contra

Wenn ich Kuhl/Frenzel mit meiner jetztigen Agentur vergleiche fällt mir einfach auf, wie die Mitarbeiter hier nicht geschätzt werden und nicht aktiv an einer besseren Arbeitsatmosphäre gearbeitet wird. Wenn es einem hier nicht passt kann man ja gehen. Ciao!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    Kuhl|Frenzel GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Osnabrück
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung

Arbeitsatmosphäre

Büro mit 15 anderen KollegInnen auf engem Raum. Nichts für Menschen, die sich nur bei Ruhe konzentrieren können.

Vorgesetztenverhalten

Führung artikuliert ständig Unzufriedenheit mit Mitarbeitern, die täglich 9 bis 10 Stunden arbeiten, um den Anforderungen noch gerecht zu werden. Keinerlei Empathie - partiell nicht einmal grundlegende menschliche Umgangsformen - vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Nach oben buckeln, nach unten treten war bei einigen das Motto. Es gab Ausnahmen.

Kommunikation

Leitendes Personal spricht sich untereinander bei der Aufgabenzuteilung nicht ab. "Agentur für Kommunikation" ist ein schlechter Scherz.

Gleichberechtigung

Männer und Frauen wurden gleich schlecht behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Junge wurden schlechter behandelt als ältere Menschen.

Work-Life-Balance

Tägliche unbezahlte Überstunden. Aufgaben zeitlich trotzdem nicht zu bewältigen.

Verbesserungsvorschläge

  • Das eigene Sozialverhalten grundlegend reflektieren und die Mitarbeiter als Menschen betrachten.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00
  • Firma
    Kuhl|Frenzel GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Osnabrück
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 28.Okt. 2018 (Geändert am 14.Sep. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich würde sagen das fast alle Angestellen kompetent sind, jedoch insgeheim wissen das der Laden sie absolut nicht weiterbringt - eher im Gegenteil.

Vorgesetztenverhalten

Ein absoluter Witz! Lächerliches Management! Es sollten dringend Weiterbildungsmaßnahmen unternommen werden!

Interessante Aufgaben

Jeden Tag dasselbe, so gut wie gar kein Freiraum

Arbeitsbedingungen

Technisch in Ordnung, jedoch sehr enger Raum.

Work-Life-Balance

Schlechte Bezahlung und 60 Stunden Woche für langweilige Tätigkeiten.

Verbesserungsvorschläge

  • Irgendwie versuchen den Laden eine größere Firma zu verkaufen sodass das Management schnell ausgetauscht wird.

Pro

Modernes Arbeitsgerät

Contra

Regelkonformität wird ausschließlich beachtet wenn es für den Arbeitgeber ist, für Arbeitnehmer komplett ignoriert. (Pünktlich kommen ist Pflicht, Überstunden = selbst Schuld (ist aber unmöglich ohne). 0 Zusatzleistung, 0 eigener Raum. Die Aufgaben sind zudem sehr monoton und irrelevant.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
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  • Firma
    Kuhl|Frenzel GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Osnabrück
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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  • 4 Mitarbeiter sagen

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    Befriedigend (2)
    50%
    Genügend (2)
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  • 1 Azubi sagt

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kununu Scores im Vergleich

Kuhl|Frenzel GmbH & Co. KG
1,68
5 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Marketing / Werbung / PR)
3,61
54.704 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.731.000 Bewertungen