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Kuhn 
und 
Möhrlein
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kuhn und Möhrlein die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kuhn und Möhrlein
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kuhn und Möhrlein
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    67%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Mögliche Geschäftschancen verpassen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hallo. Ich habe vor einigen Jahren in dieser Firma gearbeitet. Rückwirkendes Fazit. Das über 50 Jahre alte Unternehmen hatte sehr großes Potenzial. Vor allem gutes Personal mit guten Werkzeugmechanikern, Zerspanern usw. An Führungskräften will ich nicht großartig rum nörgeln, keiner ist perfekt. Wer da anderer Meinung ist soll sich mal Selbstständig machen. Nörgler sind unmutige Großmäuler.... Kuhn & M wurde, wie in ganz Deutschland zu sehen ist ein Opferlamm von schlechten Bundesregierungen der letzten Jahre und des Aggressors im Osten. Eigentlich dachte ich nie daran so positiv über Kuhn & M zu bewerten, hatte jedoch nie einen Vergleich..... Achtung an alle Metaller !!!!!! Im Moment arbeite ich einen Steinwurf von Kuhn & M entfernt. Geführt von einem kleinen, rotköpfigen, oft ausrastendem Mann....( So wird er von der Belegschaft "sachte" beschrieben) Unternehmen ist nicht zu empfehlen.
Kuhn & M wurde nach der Insolvenz von der Firma FWM Fuchs weitergeführt.
Wüsche den restlichen, übernommenen Mitarbeitern weiterhin viel Erfolg. Gruß, ehemaliger Zerspaner

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit dem direkten Vorgesetzten besser nicht zu viel.. ansonsten gut.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schwarze Schafe gibt es überall, ansonsten hilfsbereite nette Arbeitskollegen. Heute noch Kontakt...

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit Absprache konnte ich meistens was regeln

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Was seht ihr wenn man sich rücklinks vor den Spiegel stellt und sich bückt?
Nichts???

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1,0
Arbeitsatmosphäre

Mobbing durch Vorgesetzte ist an der Tagesordnung.

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