Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktliche Bezahlung.
- Der Umgang von Personen mit Personalverantwortung zu Mitarbeitern
- Wer hier lernt bekommt über die Zeit Einstellungen vermittelt die schädlich für Unternehmen sind. Z.B. sehen Mitarbeiter aus der Buchhaltung Mitarbeiter aus der Fertigung nicht als gleichwertig an und umgekehrt.
- Was von Azubis verlangt wird ist immer wieder mal am Rande des gesetzlich zulässigen.
Da gibts zu viele um die hier Aufzulisten.
Die Arbeitsatmosphäre kann gut sein, solange man mit den Mitarbeitern gut klar kommt. Man sollte jedoch aufpassen was man hier auf der Arbeit preisgibt, da der ein oder andere Mitarbeiter gerne mal Gerüchte streut oder auch mal zum Vorgesetzten läuft um einen "in die Pfanne zu hauen".
Gleitzeit ist vorhanden. In der Ausbildung arbeitet man hier jedoch bei einem der wenigen Unternehmen welches nach Schultagen die Anwesenheit der Azubis fordert.
Die Vergütung in der Ausbildung war an den Tarifvertrag angelehnt. Urlaubstage sind allerdings wesentlich weniger!!
Ein richtiger "Ausbilder" im herkömmlichen Sinne ist nicht vorhanden.
Ausbildungsnachweise mussten zu Hause verfasst werden (ist eigentlich nicht erlaubt). Man wurde überdurchschnittlich viel für Tätigkeiten fern des Berufsfeldes eingesetzt. Gefordert oder gefördert zu werden ist hier ein Fremdwort.
Gleitzeit und der Abteilungsinterne zusammenhalt
Schlechte Bezahlung, kein Urlaubs/Weihnachtsgeld, zu viele Überstunden
Vernünpftige Bezahlung und mehr Mitarbeiter einstellen, statt ständig Überstunden einzufordern.
nah an meinem umfeld
der druck
?
Verbesserungsvorschläge werden ignoriert. Die Geschäftsführung interessiert sich nicht wirklich dafür und weiss auch nicht was in der Firma wirklich vorgeht. Entscheidungen der Geschäftsführung sind nicht nachvollziehbar. Man spart sich tot.