Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungPünktliche Bezahlung.
Gleitzeit und der Abteilungsinterne zusammenhalt
- Der Umgang von Personen mit Personalverantwortung zu Mitarbeitern
- Wer hier lernt bekommt über die Zeit Einstellungen vermittelt die schädlich für Unternehmen sind. Z.B. sehen Mitarbeiter aus der Buchhaltung Mitarbeiter aus der Fertigung nicht als gleichwertig an und umgekehrt.
- Was von Azubis verlangt wird ist immer wieder mal am Rande des gesetzlich zulässigen.
Schlechte Bezahlung, kein Urlaubs/Weihnachtsgeld, zu viele Überstunden
Da gibts zu viele um die hier Aufzulisten.
Vernünpftige Bezahlung und mehr Mitarbeiter einstellen, statt ständig Überstunden einzufordern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kuhne ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Spricht man das Thema Weiterbildung an wird man belächelt.
Es gibt hier nur eine Handvoll Menschen denen eine Weiterbildungsmaßnahme genehmigt wird.
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