Faires Traditionsunternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene und ehrliche Kommunikation!
die Mitarbeiterrabatte!
die Schulungen!
flache Hierarchien!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Öffnungszeiten müsste man wieder anpassen da man Samstags unnötig 2h länger in der Filiale ist und keiner kommt!
Verbesserungsvorschläge
Für Mitarbeiter die es nötig habe einen Jobticket zu organisieren.
Für Mitarbeiter die mit dem Auto zur Arbeit die Parkplatz kosten zu übernehmen.
Und den Dresscode nochmal überarbeiten, was sinnvoll wäre für das jüngere Publikum :)!
Arbeitsatmosphäre
Einer der wichtigsten Punkte um eine schöne Harmonie miteinander zu haben und das WIR Gefühl an den Kunden weiterzugeben.
Das war am Anfang als ich bei Kuhn angefangen habe der Fall und wurde auch so beibehalten!
Kommunikation
Hoher Kommunikationsfluss in der Filiale selbst und auch in Schneeberg. Jeder wird ernst genommen und gehört!
Kollegenzusammenhalt
Ein weiterer positiver Aspekt, was definitiv im Team in Mannheim der Fall ist!
Work-Life-Balance
Da ich schon seit längerem im Unternehmen bin, wäre ich wieder froh darüber wenn wir samstags nur bis 16 Uhr arbeiten würden :)!
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien im Unternehmen.
Jeder kann seine eigenen Idee einbringen und auch weitergeben.
Interessante Aufgaben
Definitiv was für Leute die Interesse an der Mode haben!
Habe damals als Quereinsteiger im Unternehmen ohne Know How angefangen und viel über Stoffe, Maßnehmen und allgemein Kontakt mit den Kunden gelernt. Man hat einen sehr abwechslungsreichen Alltag und erlebt viel Freude durch Kunden und Kollegen.
Gleichberechtigung
Sehr fairer Umgang. Hier wird nicht unterschieden ob Sie Mann oder Frau sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älterem Personal ist respektvoll und wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Wir haben die neuste Filiale von Kuhn in Mannheim!
Kuhn´s erster Flag Ship Store!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vieles wird jetzt digital und per E-Mail gemacht!
Gehalt/Sozialleistungen
Ist je nach Position noch verbesserungsfähig, aber man kann gut verdienen!
Image
Die Firma war sehr konservativ und hatte strikte Linien. Mittlerweile sieht man wie das Unternehmen von Jahr zu Jahr offener gegenüber neuen Einflüssen wird und mit der Mode mitgeht ,z.B. durch neue Stoffe usw.
Karriere/Weiterbildung
als Quereinsteiger:
1. Jahr: Modeberater
nach 2.5 Jahre: Filialleiter
sagt schon vieles aus!