Tolles Unternehmen mit viel Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kurzen Wege. Die Geschäftsleitung ist immer erreichbar und immer bereit Probleme direkt zu lösen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterschätzt manchmal die Komplexität und den Umfang der unterschiedlichen Aufgaben die die Mitarbeiter erfüllen.
Verbesserungsvorschläge
Das große Potenzial des Unternehmens auszuschöpfen.
Mehr finanzielle Anreize und Sozialleistungen für seine Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, arbeite mit tollen Kollegen und Teams. Toller Zusammenhalt, sehr freundschaftlich und familiär. Man hilft und unterstützt sich gegenseitig.
Kommunikation
Hohe Kommunikation auf allen Ebenen. Jeder wird ernst genommen und gehört.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Man bildet ein Team das sich gegenseitig unterstützt. Natürlich gibt es auch Mitarbeiter bei denen man aufpassen muss, aber die gibt es überall.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance im Verkauf bzw. Einzelhandel ist immer schwierig. Man arbeitet dann wenn andere frei haben und einkaufen gehen. Dafür kann man am Morgen etwas länger schlafen und fängt erst um 10 zu arbeiten an, dafür aber bis 19 Uhr unter der Woche und bis 18 Uhr am Samstag. 1 oder besser 2 freie Samstage im Monat wären toll, aber schwierig umzusetzen da verkaufsstärkster Tag.
Vorgesetztenverhalten
Hier habe ich noch nichts negatives erlebt, ob mir gegenüber oder gegenüber Kollegen. Selten hört man Kritik und wenn dann ist diese berechtigt.
Interessante Aufgaben
Super interessante Aufgaben. Sehr vielseitige und sehr komplex. Hier kann man in vielen Bereichen dazu lernen, sich weiterbilden und einbringen
Ob in kaufmännischen Tätigkeiten, im Visual Merchandising, in der Schnitttechnik, Aufgreifen aktueller Modetrends und die Umsetzung des Designs nach Kundenwunsch und Anlass. bestimmt nie langweilig.
Gleichberechtigung
Im großen und ganzen Gleichberechtigung. Im Lohnniveau jedoch leider noch nicht gänzlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Gleichberechtigt, ob jünger oder älter macht keinen Unterschied.
Arbeitsbedingungen
Etwas unterschiedlich. Je nachdem ob es eine neuere oder ältere Filiale ist. Die neuen sind modern und großzügig eingerichtet. Die älteren nicht ganz so modern und oft etwas kleiner.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Liegt viel an der Einstellung der Einzelnen und der Filialleitung. Geschäftsleitung forciert nachhaltiges Arbeiten verbunden mit wenig Müll. Man sollte nicht alles ausdrucken, so wenig wie möglich Müll erzeugen. Sofern möglich wird recycelt, ob Folien, Bügel, Kartons usw.
Gehalt/Sozialleistungen
Noch Luft nach oben. Gehalt wird nicht automatisch nach oben angepasst. Einführung wichtiger Sozialleistungen und Benefits wäre wünschenswert.
Image
Leider sehr unterschätztes Unternehmen. Hat ein sehr konservatives manchmal altbackenes Image. Macht aber sehr viel richtig. Ob in Sachen Nachhaltigkeit, Rückverfolgbarkeit der Ressourcen vom Schaf über die Spinnereien, Webereien bis zu den eigenen Produktionsstätten, ohne Überproduktionen, da Order on demand.
Ein geniales und top aktuelles Konzept.
Karriere/Weiterbildung
Meine Karriere lief in kürzester Zeit steil nach oben. Natürlich heißt das auch viel Einsatz, Flexibilität und wenig Freizeit.
Und ich habe noch viele Ideen mich weiter einzubringen.