KuhnOdice

Bewertung

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

zunächst möchten wir uns dafür bedanken, dass du mit deinem Feedback zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Unternehmens beiträgst. Gerne möchten wir auf deine Bewertung eingehen.

Zunächst freuen wir uns, dass du das Vorgesetztenverhalten vor Ort als sehr positiv wahrnimmst. Dies ist ein gutes Fundament für eine langfristige Zusammenarbeit und eine wichtige Basis für das von dir angesprochene Thema "Weiterentwicklung", bei welchem du laut Feedback noch Entwicklungspotenzial siehst.

Wir können dir versichern, dass uns die Weiterentwicklung unserer bestehenden Mitarbeiter*innen sehr wichtig ist. Viele interne und externe Schulungen sowie regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen unserer Unternehmensgruppe unterstreichen unseren hohen Anspruch auf diesem Gebiet.

Auf der Lernplattform unserer Unternehmensgruppe findet man zudem sofort verfügbare E-Learnings, umfangreiche Seminare vor Ort und langfristige Lernprogramme. Darüber hinaus finden wir bei Bedarf zusammen mit der jeweiligen Führungskraft im Gespräch heraus, wie wir mithilfe von individuellen, bereichs- und teamspezifischen Entwicklungsmöglichkeiten die Potenziale eines Einzelnen weiter fördern können.

Selbstverständlich unterstützen wir auch die standortübergreifende Weiterentwicklung oder Weiterentwicklung in andere Unternehmensbereiche, so dass wir jedem langfristig ein attraktives Arbeitsumfeld bieten können. Daher ist es wichtig, frühzeitig mit der Führungskraft und der Personalentwicklung in Kontakt zu treten.

Wir wünschen dir in jedem Fall für deine weitere berufliche Zukunft viel Erfolg.

Liebe Grüße, dein HR Team