47 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bin nun seit 10 Jahren im Unternehmen und immernoch größtenteils sehr zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten, Urlaubsplanung, Weiterbildungsmöglichkeiten als auch die Sozialleitstungen sind super.
Verbesserungsvorschläge
Das Thema LBU (Leistungsbeurteilung) wird in den meisten Abteilungen nicht wie angedacht verwendet. Trotz sehr guter oder sehr schlechter Leistung bleiben die meisten Mitarbeiter auf dem gleich niedrigen Niveau. Hier versucht man oft zu sparen wo es nur geht.
Gehalt/Sozialleistungen
Variiert je nach Abteilung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hoher Anspruch der nicht gelebt wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt, den Standort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte, Geschäftsführung, Überheblichkeit, Arroganz.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Vorgesetze, mehr Entscheidungsfreiu
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht die Angst und Missgunst.
Image
Chinesisches Unternehmen
Work-Life-Balance
Arbeitszeit soll eingehalten werden, die Aufgaben sind aufgrund interner Regeln und Zuständigkeiten nicht zu schaffen.
Kollegenzusammenhalt
Neid, Misstrauen, Angst
Umgang mit älteren Kollegen
Altersdiskriminierung existent
Vorgesetztenverhalten
Egoistisch. Wenig bis keine Unterstützung bzw. Förderung.
Kommunikation
Das Wesentliche wird nicht mitgeteilt.
Gleichberechtigung
Wenig gelebt
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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KUKA ein Top-Arbeitgeber in Deutschland
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
KUKA ist ein sehr innovatives Unternehmen und setzt immer wieder Trends in der Robotik!
Arbeitsatmosphäre
Absolut kollegial und international
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr familienfreundliches Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Führung ist stets bemüht, gute Leistung anzuerkennen und teilt dies in Form von Lob mit
Work-Life-Balance
2 Tage HO in Betriebsvereinbarung festgelegt, in Ausnahmefällen kann auch ein Remote-Arbeitsvertrag geschlossen werden
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem, es gibt keine dummen Fragen, KollegInnen sind immer erreichbar
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig, Ziele werden aber konkret formuliert und kommuniziert
Kommunikation
Offene konstruktive Kritik und Kommunikation ist erwünscht und wird gefördert
Interessante Aufgaben
Bunter Blumenstrauß ab Themen, großes Produkt- und Leistungsportfolio, hier gibt es immer etwas zu lernen und zu vertiefen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Viel Schatten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gemischt ja nach Abteilung
Image
Kuriose Weise ist die Aussendarstellung immer noch recht positiv.
Karriere/Weiterbildung
Vetternwirtschaft wird nicht nach Kompetenz entschieden. Prinzip wer kennt wen. Mitarbeiter aus dem eigenen Stall werden gern übergangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Nasenbonus hilft, keine faire jährliche Beurteilung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung und Vermeidung wird propagiert aber das krasse Gegenteil ist der Fall.
Kollegenzusammenhalt
Ellenbogenkultur jeder für sich
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe keine Kommunikation, Unkompetenz und Vetternwirtschaft an der Tagesordnung. Keine Anerkennung von Leistung weder finanziell oder ein einfaches Danke.
Arbeitsbedingungen
Licht und Schatten, Arbeitsunfälle an der Tagesordnung. Keine Abstellmassnahmen und Taub stellen.
Kommunikation
Findet praktisch nie statt, Lieblingswort Stückzahl
Interessante Aufgaben
Je nach Arbeitsplatz, von monoton bis abwechslungsreich.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gutes Team, geringe Wertschätzung von höheren Hierarchien
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team
Prozesse in Überarbeitung, KUKA möchte sich verbessern!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Schlechtes Wissensmanagement
- Technologisch nicht am Zahn der Zeit, zum einen durch träge Kunden zum anderen aber aus beamtenähnlicher Bequemlichkeit.
- es wird mit Firmenwagen geworben, das ist aber nur Marketing. Man hat keine Chance einen zu bekommen wenn man nicht die entsprechende Position hat. Für mich nicht interessant aber konnte ich so beobachten.
Verbesserungsvorschläge
ANÜs müssen schneller die Genehmigung der Weiterbeschäftigung erhalten, nicht erst wenige Wochen vor Auslauf des Vertrags.
Mehr Flexibilität bei Work-Life Themen wie Home Office und Remote Work.
Teamstrukturen überdenken, hat das Team jede Rolle, die es benötigt?
Arbeitsatmosphäre
Team war klasse, ANÜs wie Interne.
Image
Unter den Internen gibt es durchaus den ein oder anderen Punkt der auffällig oft bemeckert wird, wie überall vermutlich. Allerdings war auch mein Bild der KUKA besser.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ja, mit Einschränkungen. Homeoffice ist nicht gewollt.
Karriere/Weiterbildung
Natürlich gibt es dort das College und jeder, auch ANÜs, muss dort die nötigen Schulungen antreten, um am Roboter arbeiten zu dürfen. Das ist aber für mich noch keine Weiterbildung sondern Grundvoraussetzung um arbeiten zu können. Weiterbildung darüber hinaus habe ich nicht in meinem Umfeld entdeckt.
Gehalt/Sozialleistungen
Als ANÜ kann ich die KUKA dazu nicht bewerten, da aber IG-Metall Hintergrund gebe ich mal 4 Sterne.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu ist mir nichts bekannt. Bildschirme bleiben über das Wochenende oft an, Home Office wird beworben aber in der Regel nicht genehmigt. Mehr fällt mir nicht ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Arbeitsbedingungen
Equipment ist gut, leider Großraumbüro und Klima, die für Schnupfnasen im Sommer sorgt
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen
Interessante Aufgaben
Leider nicht ganz am Zeitgeist, wenig wirklich Neues in der Softwareentwicklung.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Elektroniker für Automatisierungstechnik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Endlose in nichts führende Gehaltsverhandlungen.
Arbeitsatmosphäre
Relativ entspanntes Klima.
Work-Life-Balance
In der Produktion geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit den Nachmittag voll auszuschöpfen wenn man nicht Schicht arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Abhängig von der Abteilung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut, aber in der Produktion in der EG aufzusteigen fast unmöglich.
Kollegenzusammenhalt
Meistens gut, gibt aber auch viele Einzelkämpfer.
Vorgesetztenverhalten
Nichts auszusetzen.
Arbeitsbedingungen
Von Industrie 4.0 manchmal wenig zu merken.
Kommunikation
Lange Dienstwege.
Gleichberechtigung
Oft zählt nur der Nasenfaktor.
Interessante Aufgaben
Oft das selbe.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Ich arbeite gerne hier.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
IGM Tarif, schönes Büro
Verbesserungsvorschläge
35-38 Stunden Wochen, mehr Weiterbildungen
Image
Oft gehörtes Zitat: "Das sind doch jetzt Chinesen"
Work-Life-Balance
40 Stunden Gleitzeit mit Home-Office Option
Karriere/Weiterbildung
Fachkarriere vorhanden (noch recht neu), auf Grund der wirtschaftlichen Lage aktuell kaum Weiterbildungen
Gleichberechtigung
Kaum Frauen vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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So la la
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top Kollegen
Kommunikation
Meist hinterher, zur Rechtfertigung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unglaublich, wenn man es nicht selbst erlebt hat!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verlust der Realität
Verbesserungsvorschläge
Gute Leute nicht schlechter behandeln wie sagen wir mal durchschnittliche Leute!
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist sich selbst der nächste, außer man hat einen gemeinsamen Feind, dann hält man zusammen! Pure Heuchelei!
Image
Durch die Übernahme eher an Image verloren!
Work-Life-Balance
Man wird zur 35-Std. verdonnert, was ja nicht wirklich schlecht ist.
Karriere/Weiterbildung
Nur mit Vitamin B, in der Arbeit geht es natürlich um Beziehungen und nicht um Leistung!
Gehalt/Sozialleistungen
Auch da merkt man den Sparzwang!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Moderates Umweltbewusstsein, Möchtegern Sozialbewusstsein!
Kollegenzusammenhalt
Die letzten werden die ersten sein und die ersten werden die letzten sein!
Umgang mit älteren Kollegen
Lieber jung und keinen Plan als erfahren aber alt!
Vorgesetztenverhalten
Menschen, die keine Ahnung von Menschen haben, führen Menschen. Man kann sich vielleicht grob vorstellen, was dabei herauskommt, oder vielleicht auch nicht!
Arbeitsbedingungen
Durch den Sparzwang schlechter geworden!
Kommunikation
Lieber grunzen statt wie Menschen miteinander zu reden! Vielleicht hab ich mich auch geirrt und war nicht in einem sogenannten High Tech Unternehmen sondern auf einem Bauernhof!
Gleichberechtigung
Es wird immer mehr feminisiert, kann man so oder so sehen!
Interessante Aufgaben
Hab schon spannendere Jobs gemacht!
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 47 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KUKA Deutschland durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 82% der Bewertenden würden KUKA Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 47 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 47 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KUKA Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.