Inkompetente Führungskräfte, Vorgesetzte und Projektmanager
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit Mitarbeiter kommunizieren, etwas mehr bei Wünsche auf die Mitarbeiter zugehen. Auch mal Familienstand ansehen. Gleichberechtigung in Sachen Technischer Ausrüstung. Mitarbeiter nicht als selbstverständlich ansehen, wenn diese mehrere Monate weg sind und Ihre Familie zuhause lassen.
Pro
Urlaub wird versucht immer wahr werden zu lassen.
Arbeit ist sehr interessant. Gehalt sowie flexibele Zeitkonto ist super.
Contra
In den Punkte schon angesprochen.
Kommunikation
Die Planung ist Miserabel, man erfährt oft erst paar Tage vor Abreise, dass man wegfliegen muss und dann handeln es sich auch mal um 4 Wochen. Dir werden kaum Informationen gegeben was genau los ist, da sehr viel drunter und drüber geht. Dann steht man auf der Baustelle als "dummer" da und versucht noch was rumzureißen.
Urlaubsansprüche werden jedoch aber oft versucht wahrzunehmen.
Kollegenzusammenhalt
Schwer zusammenfassen, es kommt auf die Menschen an. Mit einigen versteht man sich sehr gut mit anderen eher weniger. Überwigend ist aber das verhalten zwischen Mitarbeitern gut aber auch nicht besser.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind in der Regel 7,5 stunden.
Urlaubsanspruch 30 Tage.
Vorgesetztenverhalten
Keine Ahnung von Teamführung und Motivation. Gutes wird nicht angesprochen nur negatives. Anschiss gibt es immer für alle nicht für einzelne Personen. Außer man ist Leiharbeiter, dann darf man sich gleich Arbeitslos melden, aber den unbefristeten passiert nix die bekommen nicht mal Abmahnungen und können sich erlauben was sie wollen.
Interessante Aufgaben
Wer Herausforderungen, interessante Technik und Prozesse sucht, ist hier genau richtig. Industrie 4.0 vorantreiben!
Gleichberechtigung
Kann ich wenig zu sagen. Im Betrieb sind voranging männliche Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten Hasen sind teilweise unverzichtbar und lockern das Arbeitsklima mit ihrer Art zusätzlich auf! Sie sind oft diejenigen die einem immer helfen können!
Gehalt/Sozialleistungen
Durch Weiterbildungen bzw. interne Stellenausschreibungen sicher möglich. Sonst keine Erfahrung.
Image
Sehr viele Mitarbeiter sind nicht so sehr zufrieden.