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Kulero 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kulero die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kulero
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kulero
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    53%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hatte mich unter Druck gesetzt mehr leisten zu müssen. das Unternehmen Kulero GmbH hat uns anwaltlich gemeldet, dass Passage/n deiner Bewertung unwahr seien.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Idee von Kommunikation wurde verstanden. Die Umsetzung war meines erachtens katastrophal.

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aus meiner Sicht wirkte die Zusammenarbeit im Team eingeschränkt, und ich habe den Eindruck gewonnen, dass Gespräche zwischen Mitarbeitenden das Unternehmen Kulero GmbH hat uns anwaltlich gemeldet, dass Passage/n deiner Bewertung unwahr seien.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Unternehmen Kulero GmbH hat uns anwaltlich gemeldet, dass Passage/n deiner Bewertung unwahr seien. Tatsächlich war ich aber meist im Büro. Ich hatte das Gefühl das den Mitarbeitern nicht getraut wurde tatsächlich zu Arbeiten im Homeoffice.
Ich habe persönlich den Eindruck gewonnen, dass ich nur selten auf meinen regulären Stundensatz kam und stattdessen oft über meine vereinbarte Arbeitszeit hinaus gearbeitet habe.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hatte das Gefühl das niemand Erfahrung als Vorgesetzter hat. Ich habe es so wahrgenommen das Konflikte, Probleme, schlechte Atmosphäre und unrealistische Zielsetzungen einzig und allein durch Vorgesetzte ausging.

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier und da wurde mal nach kreativen Input gefragt, aber alles in allem war es ein eher monotoner Aufgabenbereich.