Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Essenszulage
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzunges gab Kaffee, einige nette Kolleg*innen
Ich habe in kurzer Zeit sehr viel lernen und ausprobieren können. Ich denke, in einem großen Unternehmen, wäre das nicht so vielseitig und spannend ausgefallen.
Die Chance wirklich etwas beizutragen und im Unternehmen zu verändern.
Viele Herausforderungen, die mich pushen und kein Tag ist wie der andere. Die Zeit rennt und langweilig wird es hier nicht.
diese Bewertung wurde mehrfach von Kulero zensiert, für ein echtes Bild gerne jede Aussage mindestens doppelt gewichten ;)
Einarbeitung, Erwartungshaltung, kein Vertrauen gegenüber den Mitarbeitenden, Kommunikation und Wertschätzung
Bezahlung, Wertschätzung nicht vorhanden,
Jemand mit expertise im Umgang mit Mitarbeitern einstellen.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Arbeitsklima
Überstunden und Freizeitausgleich
Umgang untereinander
Arbeitsweise
Umgang mit Kunden
Wir sollten öfter einmal die Woche eine Wochenabstimmung machen. So weiß jeder was grade passiert. Eine gemeinsame Pause jeden Freitag war Tradition. Bring it back !:)
Ein regelmäßiger Austausch mit dem gesamten Team.
Der am besten bewertete Faktor von Kulero ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Produktpalette fand ich ansprechend
Die Produkte sind Umweltbewusst, Sozialbewusstsein war eher mäßig.
Das ist die große Mission dieser Firma
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kulero ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Mindestlohn, geringe Anzahl an Urlaubstagen, Überstundenabbau quasi unmöglich/ versucht nicht bezahlt werden zu müssen. Aber dafür gab es hier und da irrelevante Sozialleistungen die wen 10-15€ im Monat sparen konnten.
für das was gefordert wird definitiv zu wenig
war damals Mindestlohn.
Die Gehälter sind i.d.R. weniger als bei großen Firmen, jedoch meiner Ansicht nach fair und vor allem transparent kommuniziert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
keinerlei Aufstiegschancen, Fortbildungen werden von Vorgesetzten selber durchgeführt und das auf absolut herablassende Art und Weise
Niemanden gesehen, der lang genug im Unternehmen blieb um Karrieren zu machen. Weiterbildungsangebote gibt es keine.
Für mich gab es ein richtigen Karriereboost. Meine Arbeitsweise hat sich verändert und ich arbeite nun viel effektiver. So war ich das von alten Arbeitgebern gar nicht gewöhnt. Ich bin beruflich und persönlich über mich hinaus gewachsen und habe auch Zugang zu Seminaren und neuen Tools.
viele Praktikant*innen wurden auch nach Praktikumsende noch weiter als Werkstudierende beschäftigt
In keinem anderen Job bisher konnte ich so viel mitentscheiden und meine eigenen Ideen so erfolgreich mit einbringen.
