Sehr sehr alte Strukturen und Arbeitsweisen. (on Top alte Vorstellungen)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Remscheid gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der GF muss weg und eine deutliche Investition muss getätigt werden um das Unternehmen zukunftssicher zu machen. Mit dem was der Vater des GF aufgebaut hat wird es im Industrie 4.0 Zeitalter nicht mehr lange überleben, dass ganze hat noch vor 30 Jahren gut funktioniert.
Work-Life-Balance
Wo gibt es 41,5h/Woche ausser bei KULI???
Karriere/Weiterbildung
GF hällt schulungen für Geldverschwendung
Gehalt/Benefits
Viele Rollen prasseln auf einen ein.
Umgang mit älteren Kollegen
ICh frage mich was passiert wenn alle Leistungsträger also die ältere Genaration weg ist mit der Firma passiert.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt hier und da einen der die Missstände sieht aber nichts dagegen machen kann.
Arbeitsbedingungen
Komplette Einrichtung und IT höchtwahrscheinlich noch aus den 70er.
Das sieht und riecht man deutlich ;)
Kommunikation
Sehr anstrengender GF
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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