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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitskollegen.
Die Ausbilder
Den Respekt untereinander
Den eigenen Parkplatz
Work life balance
Ein Mitarbeiter kümmert sich regelmäßig um Bestellungen, dadurch wird der Eindruck einer Art Kantine vermittelt, jedoch muss man natürlich selbst zahlen.
Die Arbeitskollegen
Der Arbeitgeberwechsel ist einfach, da man ohne Erwartungen in ein neues Unternehmen eintritt und realisiert was man sich zuvor angetan hat.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Digitalisierung
Zu viel Papier
Veraltete Abläufe
Unzureichendendes eingehen auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter
Gehalt , Inventar , Den Betriebsrat, starre Strukturen
So gut wie alles
Zu wenig Zukunftsorientierte Investitionen.
Leider zuviel zum aufzählen.
Verbesserungsvorschläge
Der GF muss weg und eine deutliche Investition muss getätigt werden um das Unternehmen zukunftssicher zu machen. Mit dem was der Vater des GF aufgebaut hat wird es im Industrie 4.0 Zeitalter nicht mehr lange überleben, dass ganze hat noch vor 30 Jahren gut funktioniert.
Investieren ist überfällig, Gehalt anpassen!!!!, Benefits einführen, es gibt nichtmal Weihnachtsgeld, GARNIX gibts da, vielleicht ein Bonussystem, und dann wird dir noch von deinem Bonus geld abgezogen wenn du Krank warst, egal ob du im sterben lagst oder nicht.
Digitalisierung
Benefits wie bspw. kostenloses Wasser
Flexible Arbeitszeiten
Home office einführen
Karrierechancen stärken
Weniger Papier
Flexibler , transparenter sein , und besser bezahlen
2024 = Benefits = Neue Mitarbeiter,
Gehalt auf Branchen Niveau anheben und Gleiche Gehälter für Männer/Frauen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Kuli Hebezeuge ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das einzige was in der Firma noch gut läuft
Mit den meisten lässt es sich gut aushalten , gibt immer Ausnahmen die man eher meiden möchte , viele , vorallem jüngere gucken sich um was der Markt so hergibt , aktuell hat das Unternehmen Glück das die Wirtschaft in unserem Land schwächelt und man nicht leicht was Neues findet
Man quält sich gemeinsam durch
Man hat zusammen gelitten.
Mit den meisten Kollegen klappt es. Man leidet zusammen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kuli Hebezeuge ist Gehalt/Benefits mit 1,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ganz ehrlich, dann lieber bei Schulten Putzen gehen
Viele Rollen prasseln auf einen ein.
Das nötigste
Unterdurchschnittliches Gehalt , kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld , ein Bonussystem das keiner versteht , wo ab und an nur kleinere Beträge rumkommen , oftmals gibts auch keinen
Verantwortung und Vergütung stehen überhaupt nicht in Relation! Mitarbeiter fungieren als billige Arbeitskräfte.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Nur das absolut notwendige wird angeboten.
GF hällt schulungen für Geldverschwendung
niedrig da flache eingefahrene Strukturen
Joa das nötigste halt
Ab und an werden Leute auf Schulungen geschickt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kuli Hebezeuge wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Kuli Hebezeuge schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kuli Hebezeuge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kuli Hebezeuge als eher traditionell.
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