Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KULT Görgens gruppe Dortmund die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die höheren Chefs sind sehr nett aber die Filialleiterin ist sehr oberflächlich und arrogant
Ist immer das gleiche man bekommt keine andere obwohl man sich viel Mühe gibt
Jeden Tag was Neues, auf einmal hat eine Person schlechte Laune und das ganze Team leidet darunter
Naja Schichten wo man sich denkt als hätte sie jemand gewürfelt
Am Vortag früh Schicht und darauf folgenden Tag spät Schicht ist für jemanden sehr blöd wenn man weiter weg wohnt
Und zusätzlich ist der Schlaf Rhythmus gestört. !