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KULT 
Görgens 
gruppe 
Dortmund
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score5 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Einzelhandelskauffrau / Einzelhandelskaufmann3 Gehaltsangaben
Ø23.400 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Alles Gehalt Arbeitszeit alles
Bewertung lesen
-Super Team
-Tolle Mitarbeiterrabatte
Bewertung lesen
Mitarbeiterrabatte
paar nette Kollegen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

-Mitarbeiter bei Planveränderungen rechtzeitig informieren
-mal Samstage frei geben
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keine samstage frei ( obwohl es so besprochen wurde )
wenig Lohn,
keine wertschätzung
Pläne werden spontan geändert ohne es einem mitzuteilen
kaum freizeit und nur lange schichten ( obwohl kurze schichten besprochen wurden )
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Samstage nie frei bekommen trodz der bitte nach
immer die gleiche arbeit, keine chance was anderes zumachen, da jeder seine station hatte
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Perfekt wie es ist aber ich würde unter der Woche an den Tagen wo weniger los ist die Mitarbeiter früher beginnen lassen um den Laden noch einmal etwas sauber zu machen aber nicht nur aus den Grund sondern weil man dann 1-2 std früher gehen könnte als die üblichen Zeiten
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-Mitarbeiter bei Planveränderungen rechtzeitig informieren
-mal Samstage frei geben
- auf Vorschläge der Arbeitszeiten eingehen
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sich an Versprechungen halten, die man ausgemacht hat ( samstag frei )
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,2

Der am besten bewertete Faktor von KULT Görgens gruppe Dortmund ist Arbeitsatmosphäre mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Habe mich immer wohl gefühlt und bin nur raus aus dem Unternehmen um mein Fachwirt zu machen. Ich wurde immer mit dem größten Respekt behandelt
5
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alle super nett
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KULT Görgens gruppe Dortmund ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


vieles doppelt und dreifach verpackt
1
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Jeder bekommt die Chance sich hier weiter zu bilden ich durfte hier mein 3 Lehrjahr nachholen und mir wurde angeboten das ich mein Handelsfachwirt machen könnte aber ich wollte halt mein Wirtschaftsfachwirt machen das war mir dann wichtiger
5
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Man wird nicht geschätzt , trotz erfahrung und bemühungen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KULT Görgens gruppe Dortmund wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet KULT Görgens gruppe Dortmund schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden KULT Görgens gruppe Dortmund als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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