3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Kahya
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Metallbauer im Bereich Produktion in Münster absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Kollegen in der Montage ihre Erfahrung mit einem teilen als Anfänger kann man hier viel lernen
Kann man nicht über alle sagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich halt lieber den Mund
Verbesserungsvorschläge
Da halte ich mich raus
Sonst gibt's ärger vom vorarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Arbeitskollegen immer was zu lachen
Echt Kollegial
Karrierechancen
Vom Schweißer zum metallbauer Ausbildung
Arbeitszeiten
Super
Die Ausbilder
Bombe
Spaßfaktor
Nur am lachen
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslungsreich
Respekt
Man muss nicht jeden mögen
Ausbildungsvergütung
Variation
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Gute Erfahrungen, aber auch Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
• „Das Arbeitsklima im Team ist überwiegend angenehm und kollegial.“
• „Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten praktische Erfahrungen.“
• „Es gibt sichere Arbeitsplätze und langfristige Perspektiven.“
• „Die flexible Arbeitszeitgestaltung/Homeoffice-Möglichkeiten (falls vorhanden) sind positiv hervorzuheben.“
• „Die Ausstattung und Arbeitsmaterialien sind auf einem guten Stand.“
• „Urlaubsregelungen und Arbeitszeiten werden eingehalten.“
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• „Die Bezahlung entspricht nicht immer der Verantwortung und den Anforderungen der Arbeit.“
• „Die Kommunikation zwischen Führung und Mitarbeitern ist ausbaufähig, oft gehen wichtige Informationen verloren.“
• „Vorschläge und Hinweise aus der Montage werden zu selten ernsthaft berücksichtigt.“
• „Es fehlen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Mitarbeiter langfristig zu fördern.“
Verbesserungsvorschläge
• Einführung einer marktgerechteren Vergütung, um Leistung und Motivation angemessen zu honorieren.
• Offene und transparente Kommunikation zwischen Führung und Mitarbeitenden stärken.
• Mehr auf das Feedback und die Bedürfnisse der Mitarbeitenden in der Montage eingehen.
• Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten anbieten, um Fachwissen zu fördern und Perspektiven zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sind die besten Bühnen Hersteller in Europa Tolle Firma arbeite gern dort
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Münster gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kultour durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Kultour als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kultour als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.