Mehrfachbewertung
Das wohl schlechteste Unternehmen der Stadt: Das Fundament bringt nichts, wenn die Geschäftsführung versagt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung stellt Eigeninteressen über den Bildungsauftrag. Wer konstruktive Kritik übt oder Haltung zeigt, wird systematisch übergangen – mit sichtbaren Folgen für das gesamte Unternehmen.
Seit Jahren versuchen viele Engagierte, die Schule in die richtige Richtung zu lenken. Doch die Fehlentwicklung in der Geschäftsführung macht diesen Einsatz zunichte. Der Verschleiß an qualifizierten Fachkräften ist inzwischen enorm.
Verbesserungsvorschläge
Ein erfolgreicher Neuanfang ist erst ohne die aktuellen Führungskräfte möglich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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