21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ohne die 'Leitung' wäre es fast angenehm ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Prima Kolleg:innen und Schüler:innen
Kollegenzusammenhalt
Stark!
Vorgesetztenverhalten
Über den Wolken ...
Kommunikation
Auf meine Kritik hier vom August 2024 wurde seitens der Geschäftsleitung schon im Februar 2025 reagiert - das sagt alles!
Interessante Aufgaben
Hier ist Eigeninitiative gefragt. Was man halt selbst daraus macht ...
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Furchtbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Deutlich bessere Kommunikation, keine unbezahlten Überstunden.
Work-Life-Balance
Wochenende? Gibt es nicht- stattdessen bite Schule einräumen und putzen, weiterbildungen usw. natürlich alles ehrenamtlich und ojne bezahlung
Vorgesetztenverhalten
Kommentare weit unter der Gürtellinie
Arbeitsbedingungen
Sind anscheinend nicht nur Lehrkräfte sondern auch Umzugsunternehmeb ind Reinigungskraft in einem.
Kommunikation
Furchtbar. Erfahren teils Informationen erst nach den Eltern, teilweise gar nicht, versprechen werden nicht eingehalten.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Zwischenstand
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
getragen von der gemeinsamen Aufgabe, auch wenn deren Verständnis im Detail noch Differenzen aufweist
Image
die individuellen Perspektiven sind sehr unterschiedlich, daher kein einheitliches Bild
Work-Life-Balance
man muss selbst darauf achten
Vorgesetztenverhalten
Beurteilung hängt wie überall von der konkreten Person ab, aber Stabilisierung im Führungsteam spürbar
Arbeitsbedingungen
hier ist eine wesentliche Verbesserung im nächsten halben Jahr zu erwarten
Kommunikation
auf der Sachebene manchmal lückenhaft und gleichzeitig hoher Grad an vertrauensvollem Miteinander
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles in Bewegung und auf dem richtigen Weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Dresden gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Ich erlebe die Kolleg*innen und Führungskräften, mit denen ich arbeite als sehr zugewandt und wertschätzend. Die Unterstützungsbereitsschaft und Achtsamkeit miteinander befindet sich in einem wertvollen Prozess.
Vorgesetztenverhalten
Die aktuelle Führungsriege ist sehr auf ein gutes, konstruktives und wertschätzendes Miteinander ausgerichtet. Frühere Herausforderungen haben viel Gutes hervorgebracht.
Kommunikation
Die Prozesse innerhalb der Organisation wurden aktiv in die Hand genommen und werden nun immer weiter professionalisiert.
Auch die Kommunikationswege verbessern sich gerade mit jeder Information, die weitergegeben wird.
Interessante Aufgaben
Hier gibt es viele Möglichkeiten und Handlungsfelder.
Das Konzept, welches am gesellschaftlichen Leben, am achtsamen Miteinander und verantwortungsbewusster Selbstentfaltung ausgerichtet ist, bedarf konstruktiver und offener Arbeitsbereitschaft jede/s einzelnen.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Tolles Konzept und die Umsetzung wird immer besser, vielfältige und spannende Aufgaben, sehr angenehmes miteinander
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gemeinschaftliches und bewusstes Miteinander, spannende und Abwechslungsreiche Aufgaben, viel Wertschätzung, flache Hierarchien, Einbringen von eigenen Ideen und Mitgestaltung, eigenverantwortliches Arbeiten und Vertrauen
Verbesserungsvorschläge
Ausbaufähig ist die Struktur, um effizienter in einigen Bereichen zu sein und die Kommunikation zwischen allen Beteiligten.
Arbeitsatmosphäre
Ich nehme die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm, auf Augenhöhe, und wertschätzend wahr.
Image
Es hat sich vieles ins positive verändert und wird immer besser.
Work-Life-Balance
Natürlich ist viel zu tun. Jeder darf hier für sich selbst schauen wo er steht und was evtl. verändert oder angepasst werden darf. Ich bin zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit neue Aufgaben zu übernehmen und sich weiterzubilden.
Kollegenzusammenhalt
Bisher habe ich viel Wertschätzung, Verständnis und Unterstützung wahrgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Viel Wertschätzung, gute Kommunikation, immer ein offenes Ohr und zugewandtes Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Mit den Umzügen in die zwei neuen Standorte wird sich hier nochmal viel verbessern.
Kommunikation
Die Kommunikation hängt manchmal etwas hinterher, aber das ist allen bewusste und daran wird gerade gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und machen Spaß. Die Aufgabenbereiche sind nicht festgefahren, es gibt einen angenehmen Spielraum für neue Aufgaben und dadurch viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung und Zusammenhalt, interessante, abwechslungsreiche Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten, eigenverantwortliches Arbeiten und Mitgestaltungsmöglichkeiten, lebendige und bunte Mitarbeiterschaft, flache Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich nichts. Verbesserungswürdig sind in erster Linie die Kommunikation, die Work-Life-Balance und die Struktur.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre zwischen allen Mitarbeitenden erlebe ich als wertschätzend und lösungsorientiert.
Work-Life-Balance
Wie es an einer Schule oft so ist: viel Arbeit, in der Schule und auch außerhalb. Man sollte gut auf sich selbst achten können.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten; man muss sie kennen und gut kommunizieren.
Kollegenzusammenhalt
Ich erlebe hier viel gegenseitige Unterstützung.
Umgang mit älteren Kollegen
Jung und alt und alle dazwischen arbeiten gut zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Bisher jederzeit wertschätzend, offen und zugewandt. Vorgesetzte nehmen sich Zeit für Anliegen der Mitarbeitenden.
Arbeitsbedingungen
Auch hier: Luft nach oben. Aber das wird mit dem Umzug besser. Außerdem ist die Notwendigkeit der Verbesserung in diesem Bereich im Bewusstsein aller Entscheidungsträger.
Kommunikation
Die Kommunikation ist etwas holprig und teils undurchsichtig. Hier ist definitiv noch Luft nach oben. Daran wird jedoch gerade gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an der Schule ist abwechslungsreich, eigenverantwortlich, jeden Tag anders, anspruchsvoll und nie langweilig.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Tolles Konzept aber noch im Aufbau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sind alle sehr wertschätzend und freundlich und aber auch sehr zielstrebig
Verbesserungsvorschläge
es muss weiterhin an der Struktur und Stabilität gearbeitet werden
Arbeitsatmosphäre
Arbeit wird von der Geschäftsführung anerkannt
Gehalt/Benefits
es wird das eingehalten, was auch vereinbart wurde
Kollegenzusammenhalt
der Großteil der Schule hat einen sehr wertschätzenden Umgang untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Probleme und Anliegen und versuchen dies zeitnah zu beheben
Arbeitsbedingungen
neuer Schulstandort in Sicht
Interessante Aufgaben
geben einem volle Verantwortung und Freiheiten um die Ziele zu erreichen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Wohlfühljob
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre an unserer Schule ist geprägt von einer angenehmen Umgebung. Der offene und konstruktive Austausch mit Kolleg*innen, der Geschäftsführung und der Schulleitung schafft eine Kultur der Zusammenarbeit und des Miteinanders.
Natürlich kann der Schulalltag herausfordernd und mitunter stressig sein – eine Gegebenheit, die zum Lehrberuf dazugehört. Doch durch die offene Kommunikationskultur und das unterstützende Miteinander findet man jederzeit Gehör und Hilfe. Zudem stehen ruhige Arbeitsbereiche für konzentrierte Aufgaben wie Elternkorrespondenz oder Unterrichtsvorbereitungen zur Verfügung. Genauso wie es eine Lehrerlounge gibt, in der gegenseitiger Austausch, wie auch Erholung möglich ist. All diese Aspekte tragen dazu bei, dass man sich hier nicht nur fachlich, sondern auch menschlich wohlfühlen kann.
Image
Wird immer besser :)
Work-Life-Balance
Auch hier hat sich bereits viel getan! Trotzdem muss, gerade bei Klassenleitungen, noch geschaut werden, wir wir Lehrkräfte hier entlastet werden können. Doch durch Co-Klassenleitung, sowie neuen Konzepten in der Zeugnisschreibung sieht man deutlich die Entwicklung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich und werden gefördert.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden immer pünktlich überwiesen, genau wie beispielsweise Vertretungsstunden.
Kollegenzusammenhalt
In den letzten Monaten und Jahren wurde unfassbar viel daran gearbeitet, dass wir als Team zusammenwachsen und der gegenseitige Austausch wurde befürwortet. So hat, meiner Meinung nach, jeder im Team seinen Ansprechpartner, an den man sich bei Problemen wendet. Natürlich gibt es noch Dinge, an denen wir arbeiten müssen, doch wir sind auf einem guten Weg.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte bisher nur positive Erfahrungen an der Schule und konnte immer in den direkten Austausch mit Schulleitung und Geschäftsleitung gehen. Hier hilft auch viel unser Konzept, bei dem wir zum Einen Ansprechpartner für Organisatorisches haben und zum Anderen beispielsweise auch pädagogische Leiter, die uns hinsichtlich Unterricht und Weiterbildungen beraten können.
Arbeitsbedingungen
Hier haben wir noch etwas Luft nach oben, doch für ein neues Schulgebäude ist schon gesorgt und so ist es inzwischen eine absehbare Zeit, wann alle Klassen in einem Gebäude sind.
Kommunikation
Die Kommunikation an unserer Schule ist offen und von echtem Austausch geprägt. In regelmäßigen Versammlungen der Kolleg*innen und Fachschaften können alle Themen angesprochen werden – nichts wird ignoriert, jede Stimme wird gehört. Jede*r hat die Möglichkeit, eigene Anliegen einzubringen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen. Zusätzlich steht der Leitungskreis jederzeit für Gespräche zur Verfügung, sodass ein direkter und vertrauensvoller Dialog jederzeit möglich ist. Diese transparente und unterstützende Kommunikationskultur fördert ein starkes Miteinander und eine positive Arbeitsatmosphäre.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede zwischen Mann und Frau - weder im Umgang, noch sonst irgendwo ersichtlich.
Interessante Aufgaben
Im Bereich der Lehrkräfte ist man wohl eher selbst in der Aufgabenentwicklung :) Trotzdem kann sich jeder am Konzept der Schule in dem Ausmaß beteiligen, die er / sie selbst interessant findet. Beispielsweise durch die Arbeit an Lernlandkarten, durch Konzeptarbeit oder Ähnliches.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Viel Gutes erwartet uns
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf dem Weg zu einer guten und anderen Schule mit den dafür notwendigen Visionen.
Verbesserungsvorschläge
Schüttelt die alten Geister weiter ab und schaut nach vorn, denn viel Gutes erwartet uns!
Arbeitsatmosphäre
sehr wertschätzend und Schülerinnen und Schüler-orientiert, aus den Krisen der Einrichtung wurde gelernt
Image
Es geht aufwärts.
Work-Life-Balance
Wenn man den Beruf des Lehrers ernst meint, wird es außerhalb der Ferien schwierig mit einer guten Wok-Life-Balance, unabhängig vom Arbeitgeber, aber großes Entgegenkommen für Life-Aspekte seitens des Arbeitsgebers
Karriere/Weiterbildung
Angebote zu internen und externen Weiterbildungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein könnte noch besser sein - Papierverbrauch, Nachhaltigkeit diverser Anschaffungen zur Zimmeraussttatung
Kollegenzusammenhalt
"Befindlichkeits-Altlasten" müssen noch "abgelegt" werden, aber unglaublich viel frischer Wind und Schwung
Umgang mit älteren Kollegen
Alter der Kolleginnen und Kollegen spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchien, ohne Klarheit und Richtung zu verlieren
Arbeitsbedingungen
Warten wir auf den neuen Schulstandort
Kommunikation
offene Kommunikation, zunehmend mehr Klarheit in den Verantwortlichkeiten
Gleichberechtigung
Es spielt für die Leitungsebene keine Rolle, welchen Geschlechts man ist.
Interessante Aufgaben
Schule hat verdammt viele interessante Aufgaben, wenn sie gut gemacht ist
Gehalt/Benefits
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Tolles Konzept / Viele Kompetenzen / noch in der Findung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertesystem
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
… noch zu instabil
Verbesserungsvorschläge
Strukturen schaffen und kommunizieren
Work-Life-Balance
… viel zu tun - sind ja beim Aufbauen
Arbeitsbedingungen
… Ausbaupotenzial identifiziert - zum Jahresende sollte es deutlich besser aussehen
Kommunikation
… noch Potenzial - aber es wird gerade besser
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kulturwerkschule gGmbH durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden Kulturwerkschule gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kulturwerkschule gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.