Wohlfühljob
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre an unserer Schule ist geprägt von einer angenehmen Umgebung. Der offene und konstruktive Austausch mit Kolleg*innen, der Geschäftsführung und der Schulleitung schafft eine Kultur der Zusammenarbeit und des Miteinanders.
Natürlich kann der Schulalltag herausfordernd und mitunter stressig sein – eine Gegebenheit, die zum Lehrberuf dazugehört. Doch durch die offene Kommunikationskultur und das unterstützende Miteinander findet man jederzeit Gehör und Hilfe. Zudem stehen ruhige Arbeitsbereiche für konzentrierte Aufgaben wie Elternkorrespondenz oder Unterrichtsvorbereitungen zur Verfügung. Genauso wie es eine Lehrerlounge gibt, in der gegenseitiger Austausch, wie auch Erholung möglich ist. All diese Aspekte tragen dazu bei, dass man sich hier nicht nur fachlich, sondern auch menschlich wohlfühlen kann.
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Wird immer besser :)
Work-Life-Balance
Auch hier hat sich bereits viel getan! Trotzdem muss, gerade bei Klassenleitungen, noch geschaut werden, wir wir Lehrkräfte hier entlastet werden können. Doch durch Co-Klassenleitung, sowie neuen Konzepten in der Zeugnisschreibung sieht man deutlich die Entwicklung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich und werden gefördert.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden immer pünktlich überwiesen, genau wie beispielsweise Vertretungsstunden.
Kollegenzusammenhalt
In den letzten Monaten und Jahren wurde unfassbar viel daran gearbeitet, dass wir als Team zusammenwachsen und der gegenseitige Austausch wurde befürwortet. So hat, meiner Meinung nach, jeder im Team seinen Ansprechpartner, an den man sich bei Problemen wendet. Natürlich gibt es noch Dinge, an denen wir arbeiten müssen, doch wir sind auf einem guten Weg.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte bisher nur positive Erfahrungen an der Schule und konnte immer in den direkten Austausch mit Schulleitung und Geschäftsleitung gehen. Hier hilft auch viel unser Konzept, bei dem wir zum Einen Ansprechpartner für Organisatorisches haben und zum Anderen beispielsweise auch pädagogische Leiter, die uns hinsichtlich Unterricht und Weiterbildungen beraten können.
Arbeitsbedingungen
Hier haben wir noch etwas Luft nach oben, doch für ein neues Schulgebäude ist schon gesorgt und so ist es inzwischen eine absehbare Zeit, wann alle Klassen in einem Gebäude sind.
Kommunikation
Die Kommunikation an unserer Schule ist offen und von echtem Austausch geprägt. In regelmäßigen Versammlungen der Kolleg*innen und Fachschaften können alle Themen angesprochen werden – nichts wird ignoriert, jede Stimme wird gehört. Jede*r hat die Möglichkeit, eigene Anliegen einzubringen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen. Zusätzlich steht der Leitungskreis jederzeit für Gespräche zur Verfügung, sodass ein direkter und vertrauensvoller Dialog jederzeit möglich ist. Diese transparente und unterstützende Kommunikationskultur fördert ein starkes Miteinander und eine positive Arbeitsatmosphäre.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede zwischen Mann und Frau - weder im Umgang, noch sonst irgendwo ersichtlich.
Interessante Aufgaben
Im Bereich der Lehrkräfte ist man wohl eher selbst in der Aufgabenentwicklung :) Trotzdem kann sich jeder am Konzept der Schule in dem Ausmaß beteiligen, die er / sie selbst interessant findet. Beispielsweise durch die Arbeit an Lernlandkarten, durch Konzeptarbeit oder Ähnliches.