19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Kultusministerium Baden-Württemberg Bewertungen
Kultusministerium
Baden-Württemberg
Stuttgart und weitere
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Anstellung als befristete Krankheitsvertretung an Grund-, Haupt- und Realschulen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kultusministerium Baden-Württemberg in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Befristete Stellen gibt es quasi immer, Teilzeit gut möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o. bei Verbesserungsvorschläge sowie Abhängigkeit von Parteiprogrammen und Sparzwang
Verbesserungsvorschläge
Weniger Bürokratie und auch dadurch weniger lange Wartezeiten auf Arbeitsverträge und Gehalt, weniger Befristung und stärkerer Ausbau der Vertretungsreserve, kleinere Klassen und Zwei-Pädagogen-Prinzip
Arbeitsatmosphäre
Unterschied von Schule zu Schule, aber überwiegend gut
Kommunikation
Zwischen den verschiedenen Behörden und mir teilweise schwierig und verzögert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Negative Erfahrungen bei beantragter Entsendungen, Homeoffice, Überstunden gemacht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kultusministerium Baden-Württemberg in Stuttgart gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gleichbehandlung fehlt - Willkür bei Personalentscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Transparenz bei Personalentscheidungen dringend zu schaffen und Führungskräfte in Grundlagen von Mitarbeiterführung schulen
Arbeitsatmosphäre
Kalt
Work-Life-Balance
Starre Strukturen
Karriere/Weiterbildung
Kein Aufstieg möglich
Kollegenzusammenhalt
Unzufriedenheit
Vorgesetztenverhalten
Bossing
Kommunikation
Nicht vorhanden -
Interessante Aufgaben
Wäre da nicht das manipulative Zurückhalten wichtiger Informationen
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Viel Stress und viele Aufgaben nebenher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei kultusministerium baden-württemberg in Lenningen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Rückhalt für die Lehrer durch Arbeitgeber und Eltern! Schule soll nicht von Externen für eigene Zwecke genutzt werden können.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt die im Ministerium und die in den Schulen. Aufgaben werden nach unten durchgereicht.
Image
Lehrer
Work-Life-Balance
Kaum möglich im Schulalltag!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von Seiten der Eltern sind Lehrer oft Prügelknaben für häusliche Fehler!
Kollegenzusammenhalt
Im Team an der Basis?
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte!
Kommunikation
Leider werden Vorschläge aus der Praxis nicht aufgegriffen. Viel läuft über Verordnungen.
Interessante Aufgaben
Arbeit mit Kindern ist immer interessant, aber oft auch stressig.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich liebe meinen Job - werde aber sehr unterbezahlt für meine Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei kultusministerium baden - württemberg in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles in Stein gemeiselt, absolut undlexibel und nicht angepasst an heute
Verbesserungsvorschläge
Mehr fördern, Job insgesamt attraktiver machen (kein Lohn in den Sommerferien? Wo sind wir hier?!)
Work-Life-Balance
Arbeite fast jedes Wochenende, auch sonntags
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lehrer am allgemeinbildenden Gymnasium in Baden-Württemberg
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei kultusministerium baden - württemberg in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sichere Stelle als Lehrer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Würdigung durch die Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht alles von oben herab anordnen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr verbesserungswürdig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kultusministerium Baden-Württemberg in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt durchaus interessante Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der freien Wirtschaft wird gut bezahlt auch wenn man nicht immer fair beurteilt wird. Aber im öffentlichen Sektor wird man schlecht bezahlt und teilweise schlecht behandelt. Und dann fragt man sich, wieso sich niemand bewirbt? Wieso es so viele offene Stellen im öffentlichen Dienst gibt?
Verbesserungsvorschläge
Komplett den Apparat umdrehen. Führungskräfte schulen, wie sie mit MA umgehen, ein PR sollte sich für den AN einsetzen, nicht für den AG oder ist der nur dann da, wenn viele Problem mit Vorgesetzten haben, weil es dann ja wieder die Menge ist? Oder um Feste zu organisieren?
Arbeitsatmosphäre
Man ist halt unter vielen Lehrern, die wollen nicht korrigiert werden auch nicht, wenn man höflich und freundlich ist. Eigene Meinungen und Nichtmitläufer werden oft kritisch angesehen.
Image
Man sollte bedenken, das man hier mit Steuergeldern arbeitet und diese so verwendet werden sollen, dass es für den Zweck bestimmt ist: den Schulen zugute kommend, nicht dem eigenen Büro.
Work-Life-Balance
Die richtet sich jeder so ein, wie es geht, sofern es geht. Andere mehr, zB durch Erledigung privater Dinge auch am Arbeitsplatz oder überzogene Pausen, die natürlich nicht abgezogen werden, andere arbeiten dafuer dann auch noch deren Sachen weg. Passt, oder?
Karriere/Weiterbildung
Nur, wenn sich jemand einsetzt, der wirklich darauf guckt, wie engagiert man ist. Ansonsten hätte ich das Gefühl geht das nach "Nase".
Kollegenzusammenhalt
Jeder nur für sich, der PR in meinen Augen überflüssig, da hier sehr "vertrauensvoll" mit dem Vorgesetzten kommuniziert wird. Jedenfalls waren das meine Erfahrungen. Vertrauensvoll an den PR gerichtete Anliegen wurden sofort an den Vorgesetzten kommuniziert.
Vorgesetztenverhalten
Nicht vertrauensvoll, kündigt man, wird noch hinterhergetreten.
Arbeitsbedingungen
Unter den oa Angaben sicherlich nicht gut.
Kommunikation
Heruntergemacht vor Kollegen, teilweise ellenlange Verteiler bei schriftlicher Kommunikation anstatt bilateral zu kommunizieren. Der Ton oft unterirdisch. Und das in einem Sektor, wo Menschen arbeiten, die teilweise Kinder ausbilden sollen. Hat man selbst seine Meinung offen und respektvoll aber als andere Meinung kommuniziert, wurde versucht, einem selbst das Gefühl zu geben, man hätte nicht korrekt kommuniziert.
Gleichberechtigung
Hierarchiebetont. Bzw: wer anderen dem Munde zuredet, der hat alle Freiheiten, die es anscheinend gibt. Die, die ehrlich ihre Meinung sagen, ehrliche Arbeit und viel leisten, werden gemieden, man selbst will ja keine Nachteile haben. Und das in einem Sektor, in dem Lehrer tätig sind, Kinder in GK und Demokratie unterrichten und selbst keinen Mut haben, ihre Meinung zu sagen und sich gegen jemanden stellen, der nichts getan hat außer anderer Meinung zu sein und ehrlich, compliant und ordnungsgemäß nach den Vorschriften arbeitet.
Interessante Aufgaben
Die gab es in der Tat, aber überschattet durch Kommunikation und den anderen hier genannten Themen: was sind dann interessante Aufgaben wert?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
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Toller Job aber immer nur befristete Verträge
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kultusministerium Baden-Württemberg in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit macht Spaß.
Verbesserungsvorschläge
Entfristung der Arbeitsverträge. Aktive Unterstützung von Minderheiten.
Karriere/Weiterbildung
Jährlich befristete Verträge. Arbeitslos über die Sommerferien.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoher Anspruch. Hauptsächlich durch Schüler.
Umgang mit älteren Kollegen
perfekt
Arbeitsbedingungen
Miserable Ausstattung. Man investiert viel privat, um gut arbeiten zu können.
Kommunikation
Kaum Planung möglich, da Arbeitsanweisungen extrem kurzfristig kommen.
Gleichberechtigung
Ein Outing als Homosexueller bedeutet das berufliche Aus. Diskriminierung durch Kollegen und Eltern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Gemeistertes Desaster von Bürokratie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kultusministerium Baden-Württemberg in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Karrieremöglichkeiten und Urlaub
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation unf Prozessorientierung
Verbesserungsvorschläge
Mehr struktur in den arbeitsprozessen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Manpower statt Hightech - ohne Lehrer würde Schule versagen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei kultusministerium baden - württemberg in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verbeamtung, Kinderzulage, Pension
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung des Arbeitsplatzes, Personalplanung
Verbesserungsvorschläge
Mehr bottom-up Entwicklungen, größere Entscheidungsfreiheit auf Schulebene
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufriedehnheit am Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Kultusministerium Baden-Württemberg in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Einhaltung der Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang im Kollegium untereinander
Verbesserungsvorschläge
Etwas gelassener agieren bei spontanen Situation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kultusministerium Baden-Württemberg durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Kultusministerium Baden-Württemberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kultusministerium Baden-Württemberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.