Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungSichere Stelle als Lehrer
Zuverlässigkeit
Es gibt durchaus interessante Arbeiten.
Die Arbeit macht Spaß.
Karrieremöglichkeiten und Urlaub
Keinerlei Würdigung durch die Vorgesetzten.
Alles in Stein gemeiselt, absolut undlexibel und nicht angepasst an heute
In der freien Wirtschaft wird gut bezahlt auch wenn man nicht immer fair beurteilt wird. Aber im öffentlichen Sektor wird man schlecht bezahlt und teilweise schlecht behandelt. Und dann fragt man sich, wieso sich niemand bewirbt? Wieso es so viele offene Stellen im öffentlichen Dienst gibt?
Organisation unf Prozessorientierung
Das könnte man politisch diskutieren, aber im Grunde passt alles
Mehr fördern, Job insgesamt attraktiver machen (kein Lohn in den Sommerferien? Wo sind wir hier?!)
Nicht alles von oben herab anordnen
Komplett den Apparat umdrehen. Führungskräfte schulen, wie sie mit MA umgehen, ein PR sollte sich für den AN einsetzen, nicht für den AG oder ist der nur dann da, wenn viele Problem mit Vorgesetzten haben, weil es dann ja wieder die Menge ist? Oder um Feste zu organisieren?
Entfristung der Arbeitsverträge. Aktive Unterstützung von Minderheiten.
Mehr struktur in den arbeitsprozessen
Der am besten bewertete Faktor von Kultusministerium Baden-Württemberg ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die gab es in der Tat, aber überschattet durch Kommunikation und den anderen hier genannten Themen: was sind dann interessante Aufgaben wert?
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kultusministerium Baden-Württemberg ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man sollte bedenken, das man hier mit Steuergeldern arbeitet und diese so verwendet werden sollen, dass es für den Zweck bestimmt ist: den Schulen zugute kommend, nicht dem eigenen Büro.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur, wenn sich jemand einsetzt, der wirklich darauf guckt, wie engagiert man ist. Ansonsten hätte ich das Gefühl geht das nach "Nase".
Jährlich befristete Verträge. Arbeitslos über die Sommerferien.
