KUMAsoft GmbH Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KUMAsoft die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
KUMAsoft
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KUMAsoft
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

90% der Zeit findet man genau die Ruhe oder die Ablenkung die man gerade braucht.

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation leidet durch das Arbeitspensum der Mitarbeiter. Hier habe ich aber die Hoffnung, dass es nach und nach aufwärts geht.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier gibt es die richtige Mischung aus Professionalität und Lockerheit.

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier gibt es viel Spielraum für Homeoffice. Beim Urlaub kann es vorkommen, dass wichtige Termine anstehen und niemand sonst die Aufgaben übernehmen kann. Dann sucht man gemeinsam nach Kompromissen.

3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier gibt es einzelne Personen, mit denen fast jeder irgendwann Probleme bekommt. Das Problem lässt sich allerdings managen.

3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie interessant die Aufgaben wahrgenommen werden hängt stark von den Interessen ab. Es gibt die Möglichkeit komplexe Aufgaben eigenverantwortlich zu bearbeiten, allerdings sind Technologien wie Liferay vorgegeben und auch die fachlichen Details der Branchen können als langweilig empfunden werden. Nur drei Sterne vergebe ich, weil nicht die aktuellsten Technologien zum Einsatz kommen und der Blick über den Tellerrand schwer ist.