Ein gutes Unternehmen mit menschlichen Schwächen und Stärken
Gut am Arbeitgeber finde ich
- soziales Bewusstsein den Mitarbeitern gegenüber
- Homeoffice / Flexoffice-Angebote
- Benefits
- Möglichkeiten zur Weiterbildung / internen Veränderung
Verbesserungsvorschläge
- Führung neu denken und spürbar umsetzen
- Diversität in der Führung zum Wohle des Unternehmens
- Fachkarrieren stärker in den Vordergrund rücken / besser beteiligen, damit nicht jeder gute Fachliche irgendwann den Karriereschritt in die schlechte Führungskraft gehen muss - zum Leidwesen beider Seiten
- flexiblere Arbeitszeitmodelle
Kommunikation
Regelmäßige Teammeetings und Unternehmensinfo. Soweit so gut.
Teile der Unternehmensinfo sind für einen zu kleinen Teil der Teilnehmer interessant und für die anderen dann leider Zeitverschwendung. Ich würde es sehr schätzen, wenn es zielgruppengerechter und transparenter wäre Bsp.: auch falsche Entscheidungen oder Gründe für eine Strategie aufzugeben und wieder in die entgegengesetzte Richtung zu starten. Darf passieren.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an und kann wie in den meisten Firmen gut oder schlecht sein.
Work-Life-Balance
Liegt in der Entscheidung und Verantwortung jedes Einzelnen und ist vielleicht überall gerne gesehen, aber möglich. Einige Führungskräfte haben noch Probleme Qualität und Quantität zu unterscheiden.
Vorgesetztenverhalten
Mittlere Bewertung - hier habe ich von Exzellenz bis Horror schon alles erlebt.
Es fehlt für mich an inspirierenden Führungskräften.
Interessante Aufgaben
Auch durch eigene Vorschläge und interne Wechsel.
Gleichberechtigung
Es fehlt die Diversität in den beiden oberen Führungsebenen nicht nur im Bezug auf weibliche Führungskräfte sondern auch unterschiedliche kulturelle Backgrounds und altersmäßige Verteilung.
Als Frau kann man hier gut arbeiten und vielleicht auch gut aufsteigen, so richtig sehen kann man das jedoch nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden für Ihre Erfahrung geschätzt und das Unternehmen gibt älteren Arbeitnehmern auch immer wieder die Chance zum Einstieg und es wird hier nicht nur auf vermeintlich 'günstige' Junge gesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein kein präsentes Thema. 1 Stern
Sozialbewusstsein für mich stark spürbar, ob bei Krankheit, persönlichen Problemen oder auch in der Gestaltung der Arbeitszeit. 5 Sterne
Karriere/Weiterbildung
Abhängig vom Vorgesetzten und dem eigenen Interesse.