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KUMAVISION AGals Arbeitgeber

Deutschland,  25 Standorte Branche EDV / IT
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KUMAVISION AGKUMAVISION AGKUMAVISION AG

Bewertungsdurchschnitte

  • 73 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (46)
    63.013698630137%
    Gut (10)
    13.698630136986%
    Befriedigend (12)
    16.438356164384%
    Genügend (5)
    6.8493150684932%
    3,84
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    77.777777777778%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    22.222222222222%
    3,84
  • 7 Azubis sagen

    Sehr gut (7)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,46

Firmenübersicht

Unsere Motivation ist Bestandteil unseres Namens: KUMAVISION. Ideen zu haben und Visionen zu entwickeln - dieses Selbstverständnis leben wir jeden Tag.

Seit über 20 Jahren entwickelt, implementiert und betreut KUMAVISION als Business-Software Spezialist innovative ERP- und CRM-Lösungen für mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne auf Basis von Microsoft Dynamics (Navision). Im Jahr 1996 gegründet gehören wir seit vielen Jahren zu den Top-Microsoft-Partnern im deutschsprachigen Raum. Zahlreiche Auszeichnungen und Zertifizierungen bestätigen unsere Innovationskraft.

  • Kontinuität: > 20 Jahre ERP- und CRM-Erfahrung
  • Best Practice: Erfahrung aus 1.600 + Projekten
  • Kompetenz: 680 Mitarbeiter
  • Nähe: 25 Standorte in D-A-CH und Italien
  • Innovationskraft: Zahlreiche Auszeichnungen
  • Zukunftssicher: Weltweit größter NAV-Integrationspartner

Unser Branchenfokus liegt auf der Fertigungsindustrie, dem Groß- und Einzelhandel, Projektdienstleistern sowie der Medizintechnik und dem Gesundheitsmarkt.

Die KUMAVISION-Gruppe ist der Ansprechpartner, Innovationstreiber, Experte und Berater, wenn es um Zukunftsfragen der Unternehmenssoftware bei unseren Kunden geht. Die KUMAVISION-Gruppe bündelt die Aktivitäten der KUMAVISION AG (DACH) und der EOS Solutions (I)  und ist weltweit der größste Dynamics NAV-Integrationspartner.

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Kennzahlen

Umsatz

90 Mio €

Mitarbeiter

680

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

  • ERP-Branchensoftware
  • CRM-Software
  • Cloud-Services
  • BI-Lösungen

Perspektiven für die Zukunft

Seit vielen Jahren setzt KUMAVISION auf Dynamics NAV (vormals Navision) und hat mit seinen ERP-Branchenlösungen maßgeblich zur Verbreitung von Microsoft Business-Software im deutschen Mittelstand beigetragen. Unsere Partnerschaft mit Microsoft bietet zahlreiche Möglichkeiten für unsere Mitarbeiter: Sie haben Zugriff auf aktuelle Trends und zukunftsweisendes Know-how, können regelmäßig an exklusiven Veranstaltungen wie der Jahreskonferenz des Microsoft Business Circle teilnehmen oder bei dem Microsoft BizApp Hackathon 2.0 an kniffligen Herausforderungen wachsen.

Sie möchten mehr erfahren? Unsere Mitarbeiter geben gerne Einblick in ihren Arbeitsalltag.


Benefits

  • JobRad
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Fortbildungsangebote
  • Mitarbeiterevents
  • Moderne Arbeitsplätze
  • Begleitete Karrierewege
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Kostenfreie Getränke

25 Standorte

Für Bewerber

Videos

20 Jahre KUMAVISION
Karriere bei KUMAVISION: ERP- und CRM-Lösungen für den Mittelstand
KUMA Kundenforum 2017

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen nach engagierten Persönlichkeiten zur Verstärkung unserer Teams in den Bereichen Entwicklung, Vertrieb, Projektmanagement und Consulting. Gemeinsam entwickeln wir Konzepte, Lösungen und moderne Technologien, die unsere Kunden weiterbringen.

Gesuchte Qualifikationen

Je nach Funktionsprofil sind Kompetenzen in unterschiedlicher Ausprägung erforderlich. Diese werden in der konkreten Ausschreibung dargelegt. In der Regel sind diese:

  • Erfahrung mit ERP-Software
  • Fachkenntnisse in Microsoft Dynamics NAV bzw. Microsoft Dynamics CRM
  • Branchenkenntnisse in den Bereichen Fertigung, Handel, Dienstleistung oder Medizintechnik
  • Erfahrung im Projektmanagement

Gesuchte Studiengänge

  • Wirtschaftsinformatik
  • Informatik
  • BWL
  • oder vergleichbare Ausbildung

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die Basis unseres Erfolgs steckt in den Köpfen unserer Mitarbeiter, deshalb bieten wir Raum für eigene Ideen und unterstützen eigenverantwortliches Handeln. Die offene Unternehmenskultur ermöglicht jedem Mitarbeiter, seine Vorstellungen einzubringen und die Arbeit mitzugestalten. Individuelle Förderungen und Weiterbildungen bringen unsere Miarbeiter weiter.

Wir verstehen uns als wertschätzender, transparenter Arbeitgeber und fördern die Zufriedenheit wie auch das Potential unserer Mitarbeiter. Als einer der TOP 3 Partner für Microsoft Business Solutions in Deutschland bieten wir engagierten IT-Begeisterten aller Karrierestufen ein neues Zuhause.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

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Unsere Mission ist die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter zu steigern! Deswegen…

  • … pflegen wir eine offene, lockere und professionelle Unternehmenskultur
  • … sind wir intern per Du
  • … leben Führungskräfte sowie die Geschäftsleitung eine Open-Door-Policy
  • … nutzen wir flachen Hierarchien für eine schnelle und einfache Kommunikation
  • … liegt uns die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben besonders am Herzen

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Die Integration von neuen Mitarbeitern und ein guter Start bei KUMAVISION ist uns sehr wichtig. Neue Mitarbeiter werden von uns im Rahmen des Onboardings eingearbeitet und erhalten direkt am ersten Arbeitstag Hinweise und Informationen für die erste Orientierung. Zudem wird für jeden Mitarbeiter ein individueller Einarbeitungsplan erstellt, der als Orientierung für die ersten Wochen dient.

Im Rahmen unserer Starter-Tage, die quartalsweise stattfinden, bieten wir allen neuen Mitarbeitern die Möglichkeit, unsere Zentrale in Markdorf kennenzulernen sowie sich standortübergreifend zu vernetzen. Ergänzend werden in den ersten 6 Monaten regelmäßig Feedback-Gespräche geführt, um gegenseitige Erwartungen und bisherige Erfahrungen abzustimmen.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Jede Stelle erfordert unterschiedliche Kompetenzen und Qualifikationen. Daher sind unsere Erwartungen abhängig von dem Anforderungsprofil der jeweiligen Stelle. Grundsätzlich freuen wir uns über Bewerber, die folgende Eigenschaften mitbringen:

  • Fachkompetenz in dem jeweiligen Bereich
  • Eigeninitiative
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Selbstständigkeit sowie Lern- und Einsatzbereitschaft

Unser Rat an Bewerber

Bitte stellen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online zur Verfügung und laden Sie diese in unserem Bewerbermanagement System hoch. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben und Lebenslauf benötigen wir ebenso diverse Zeugnisse.
Weitere Bewerbungstipps finden Sie auf unserer Homepage.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte nutzen Sie unser Online Bewerbungsportal, in das Sie über den "Online Bewerben" Button am Ende einer Stellenanzeige gelangen.

Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote.

Auswahlverfahren

Telefoninterviews, Persönliche Gespräche

KUMAVISION AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,84 Mitarbeiter
3,84 Bewerber
4,46 Azubis
  • 22.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist außerordentlich gut!

Folgende Wahrnehmung gibt die Arbeitsatmosphäre sehr gut wieder:
Man sieht so viele Mitarbeiter mit einem Lächeln auf dem Gesicht

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte behandelt die Mitarbeiter auf Augenhöhe.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen gehen untereinander sehr angenehm miteinander um.
Hat man Fragen oder benötigt man Hilfestellungen, braucht man nur eine(n) Kollegin(en) zu fragen und bekommt die gewünschte Hilfe bzw. Unterstützung.

Kommunikation

Die Unternehmensführung lebt eine offene, jedoch gleichzeitig vertrauensvolle und wertschätzende Kommunikation, die sich auf die ganze Belegschaft übertragen hat.

Umgang mit älteren Kollegen

kurz und knapp:
egal, ob jung oder alt ==> es gilt immer das, was schon unter Arbeitsatmosphäre geschrieben steht

Karriere / Weiterbildung

Die KUMAVISION bietet sehr umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Es wird sehr darauf geachtet, dass die Mitarbeiter ein hohes Ausbildungsniveau haben.

Arbeitsbedingungen

Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass der Mitarbeiter sehr gute bis optimale Arbeitsbedingungen hat (sehr ansprechende Räumlichkeiten, tolles Equipment, modernster Stand).

Work-Life-Balance

Es wird darauf geachtet, dass die privaten Freiräume vorhanden sind.

Image

Die KUMAVISION AG hat einen tollen Ruf. Dieser Ruf ist nicht nur der Größe des Unternehmens geschuldet.
Es ist allgemein bekannt, dass die Mitarbeiter wertschätzend behandelt werden und überdurchschnittlich ausgebildet sind.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich kann aktuell keine Verbesserungsvorschläge nennen.

Pro

Die außerordentlich angenehme Art und Weise wie der Mitarbeiter behandelt wird, hat sich auf die ganze Belegschaft übertragen und zeigt sich in dem tollen Miteinander.

Contra

Ich kann bisher nichts Schlechtes nennen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    KUMAVISION AG
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 26.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

An sich ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut, dennoch gibt es auch die einen oder anderen Kollegen die lieber lästern anstatt offen zu reden

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten die ich bisher hatte waren alle sehr gut und haben ihre Mitarbeiter stets vertrauensvoll und positiv behandelt.

Gleichberechtigung

Ja Frauen werden gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Leistung zählt.

Gehalt / Sozialleistungen

Für einen jüngeren Entwickler ist das Gehalt eher mau.

Arbeitsbedingungen

Das Großraumbüro ist suboptimal gerade für Entwickler, da jewdoch auch Home-Office möglich ist wenn es einem im großen Büro zu viel wird ist es noch im Rahmen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Kumavision
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 12.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Netter und kollegialer Umgang

Vorgesetztenverhalten

Ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Top! Wenn auch manchmal nicht Bereichsübergreifend.

Interessante Aufgaben

Absolut.

Kommunikation

Im Vergleich zu anderen Unternehmen gut

Gleichberechtigung

Kaum Frauen in der F1 Ebene. Kann jedoch nicht sagen ob es nur an den Herren in der GF liegt oder ob unsere Frauen keine Lust auf Management Posten haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch erfahren Kollegen eingestellt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter fair.
Sozialleistungen gut beispielsweise Mineralwasser und Kaffe frei, Jobrad möglich etc.

Work-Life-Balance

Trotz vieler Reisen kommt meine Freizeit nicht zu kurz. Unser Familienleben haben wir so eingerichtet, dass wir viel Zeit an den Wochenenden miteinander verbringen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    KUMAVISION AG
  • Stadt
    Oberfischbach 3, 88677 Markdorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 73 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (46)
    63.013698630137%
    Gut (10)
    13.698630136986%
    Befriedigend (12)
    16.438356164384%
    Genügend (5)
    6.8493150684932%
    3,84
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    77.777777777778%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    22.222222222222%
    3,84
  • 7 Azubis sagen

    Sehr gut (7)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,46

kununu Scores im Vergleich

KUMAVISION AG
3,89
89 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,70
164.235 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.774.000 Bewertungen