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KUMAVISION AGals Arbeitgeber

Deutschland,  25 Standorte Branche EDV / IT
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KUMAVISION AGKUMAVISION AGKUMAVISION AG

Bewertungsdurchschnitte

  • 81 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (52)
    64.197530864198%
    Gut (10)
    12.345679012346%
    Befriedigend (14)
    17.283950617284%
    Genügend (5)
    6.1728395061728%
    3,85
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    77.777777777778%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    22.222222222222%
    3,84
  • 7 Azubis sagen

    Sehr gut (7)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,46

Firmenübersicht

Unsere Motivation ist Bestandteil unseres Namens: KUMAVISION. Ideen zu haben und Visionen zu entwickeln - dieses Selbstverständnis leben wir jeden Tag.

Seit über 20 Jahren entwickelt, implementiert und betreut KUMAVISION als Business-Software Spezialist innovative ERP- und CRM-Lösungen für mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne auf Basis von Microsoft Dynamics (Navision). Im Jahr 1996 gegründet gehören wir seit vielen Jahren zu den Top-Microsoft-Partnern im deutschsprachigen Raum. Zahlreiche Auszeichnungen und Zertifizierungen bestätigen unsere Innovationskraft.

  • Kontinuität: > 20 Jahre ERP- und CRM-Erfahrung
  • Best Practice: Erfahrung aus 1.600 + Projekten
  • Kompetenz: 680 Mitarbeiter
  • Nähe: 25 Standorte in D-A-CH und Italien
  • Innovationskraft: Zahlreiche Auszeichnungen
  • Zukunftssicher: Weltweit größter NAV-Integrationspartner

Unser Branchenfokus liegt auf der Fertigungsindustrie, dem Groß- und Einzelhandel, Projektdienstleistern sowie der Medizintechnik und dem Gesundheitsmarkt.

Die KUMAVISION-Gruppe ist der Ansprechpartner, Innovationstreiber, Experte und Berater, wenn es um Zukunftsfragen der Unternehmenssoftware bei unseren Kunden geht. Die KUMAVISION-Gruppe bündelt die Aktivitäten der KUMAVISION AG (DACH) und der EOS Solutions (I)  und ist weltweit der größste Dynamics NAV-Integrationspartner.

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Kennzahlen

Umsatz

90 Mio €

Mitarbeiter

680

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

  • ERP-Branchensoftware
  • CRM-Software
  • Cloud-Services
  • BI-Lösungen

Perspektiven für die Zukunft

Seit vielen Jahren setzt KUMAVISION auf Dynamics NAV (vormals Navision) und hat mit seinen ERP-Branchenlösungen maßgeblich zur Verbreitung von Microsoft Business-Software im deutschen Mittelstand beigetragen. Unsere Partnerschaft mit Microsoft bietet zahlreiche Möglichkeiten für unsere Mitarbeiter: Sie haben Zugriff auf aktuelle Trends und zukunftsweisendes Know-how, können regelmäßig an exklusiven Veranstaltungen wie der Jahreskonferenz des Microsoft Business Circle teilnehmen oder bei dem Microsoft BizApp Hackathon 2.0 an kniffligen Herausforderungen wachsen.

Sie möchten mehr erfahren? Unsere Mitarbeiter geben gerne Einblick in ihren Arbeitsalltag.


Benefits

  • JobRad
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Fortbildungsangebote
  • Mitarbeiterevents
  • Moderne Arbeitsplätze
  • Begleitete Karrierewege
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Kostenfreie Getränke

25 Standorte

Für Bewerber

Videos

20 Jahre KUMAVISION
Karriere bei KUMAVISION: ERP- und CRM-Lösungen für den Mittelstand
KUMA Kundenforum 2017

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen nach engagierten Persönlichkeiten zur Verstärkung unserer Teams in den Bereichen Entwicklung, Vertrieb, Projektmanagement und Consulting. Gemeinsam entwickeln wir Konzepte, Lösungen und moderne Technologien, die unsere Kunden weiterbringen.

Gesuchte Qualifikationen

Je nach Funktionsprofil sind Kompetenzen in unterschiedlicher Ausprägung erforderlich. Diese werden in der konkreten Ausschreibung dargelegt. In der Regel sind diese:

  • Erfahrung mit ERP-Software
  • Fachkenntnisse in Microsoft Dynamics NAV bzw. Microsoft Dynamics CRM
  • Branchenkenntnisse in den Bereichen Fertigung, Handel, Dienstleistung oder Medizintechnik
  • Erfahrung im Projektmanagement

Gesuchte Studiengänge

  • Wirtschaftsinformatik
  • Informatik
  • BWL
  • oder vergleichbare Ausbildung

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die Basis unseres Erfolgs steckt in den Köpfen unserer Mitarbeiter, deshalb bieten wir Raum für eigene Ideen und unterstützen eigenverantwortliches Handeln. Die offene Unternehmenskultur ermöglicht jedem Mitarbeiter, seine Vorstellungen einzubringen und die Arbeit mitzugestalten. Individuelle Förderungen und Weiterbildungen bringen unsere Miarbeiter weiter.

Wir verstehen uns als wertschätzender, transparenter Arbeitgeber und fördern die Zufriedenheit wie auch das Potential unserer Mitarbeiter. Als einer der TOP 3 Partner für Microsoft Business Solutions in Deutschland bieten wir engagierten IT-Begeisterten aller Karrierestufen ein neues Zuhause.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

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Unsere Mission ist die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter zu steigern! Deswegen…

  • … pflegen wir eine offene, lockere und professionelle Unternehmenskultur
  • … sind wir intern per Du
  • … leben Führungskräfte sowie die Geschäftsleitung eine Open-Door-Policy
  • … nutzen wir flachen Hierarchien für eine schnelle und einfache Kommunikation
  • … liegt uns die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben besonders am Herzen

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Die Integration von neuen Mitarbeitern und ein guter Start bei KUMAVISION ist uns sehr wichtig. Neue Mitarbeiter werden von uns im Rahmen des Onboardings eingearbeitet und erhalten direkt am ersten Arbeitstag Hinweise und Informationen für die erste Orientierung. Zudem wird für jeden Mitarbeiter ein individueller Einarbeitungsplan erstellt, der als Orientierung für die ersten Wochen dient.

Im Rahmen unserer Starter-Tage, die quartalsweise stattfinden, bieten wir allen neuen Mitarbeitern die Möglichkeit, unsere Zentrale in Markdorf kennenzulernen sowie sich standortübergreifend zu vernetzen. Ergänzend werden in den ersten 6 Monaten regelmäßig Feedback-Gespräche geführt, um gegenseitige Erwartungen und bisherige Erfahrungen abzustimmen.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Jede Stelle erfordert unterschiedliche Kompetenzen und Qualifikationen. Daher sind unsere Erwartungen abhängig von dem Anforderungsprofil der jeweiligen Stelle. Grundsätzlich freuen wir uns über Bewerber, die folgende Eigenschaften mitbringen:

  • Fachkompetenz in dem jeweiligen Bereich
  • Eigeninitiative
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Selbstständigkeit sowie Lern- und Einsatzbereitschaft

Unser Rat an Bewerber

Bitte stellen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online zur Verfügung und laden Sie diese in unserem Bewerbermanagement System hoch. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben und Lebenslauf benötigen wir ebenso diverse Zeugnisse.
Weitere Bewerbungstipps finden Sie auf unserer Homepage.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte nutzen Sie unser Online Bewerbungsportal, in das Sie über den "Online Bewerben" Button am Ende einer Stellenanzeige gelangen.

Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote.

Auswahlverfahren

Telefoninterviews, Persönliche Gespräche

KUMAVISION AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,85 Mitarbeiter
3,84 Bewerber
4,46 Azubis
  • 22.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Klima ist außergewöhnlich gut.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist ein Teil der sehr guten Firmenkultur, wobei sich die Frage geradezu aufdrängt: "Was war früher da?"!!
- das außergewöhnliche Vorgesetztenverhalten
- die tolle Firmenkultur

Kollegenzusammenhalt

So einen Kollegenzusammenhalt habe ich noch nicht erlebt.
Ich kann es mir nur so erklären, dass die sehr wertschätzende Mitarbeiterführung diesen Kollegenzusammenhalt geschaffen hat.
Wer IT-Projekte kennt, weiß wie wichtig der Kollegenzusammenhalt ist. Denn da gilt: 1+1>2!

Interessante Aufgaben

In letzter Konsequenz gibt der Kunde uns die Aufgaben vor, d.h. es bleibt hier nur ein begrenzter Spielraum übrig.
Die KUMA bietet aber in jeden Bereich eine Menge von Aufgaben, um sich weiterzuentwickeln.

Kommunikation

Es herrscht ein sehr hoher Grad an Kommunikation auf allen Ebenen und über die Ebenen hinweg,
Neben der Nutzung der modernen Kommunikationswege kommt auch das gesprochene Wort nicht zu kurz.
Vorgesetzte besuchen regelmäßig die Standorte, um mit den Mitarbeitern (aus allen Ebenen!!) zu sprechen.

Gleichberechtigung

Ich habe bisher kein Unternehmen im Consultingbereich kennengelernt,
1. wo den Frauen der Wiedereinstieg
2. eine Reduzierung der Arbeitszeit nach dem Wiedereinstieg
so gut ermöglicht wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf der einen Seite werden die älteren Kollegen und deren Erfahrungen sehr geschätzt. Gleichzeitig wird älteren Kollegen auf Wunsch auch eine Reduzierung der Arbeitszeit ermöglicht.

Karriere / Weiterbildung

Es gehört zur Philosophie, dass die Mitarbeiter sehr gut ausgebildet sind.
Um das zu erreichen, gibt es u.a. die KUMAVISION Akademie mit einem umfangreichen Angebot an Weiterbildung.

Gehalt / Sozialleistungen

Neben dem angemessenen Gehalt gibt es eine echte (wiederkehrende)Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmensgewinn.
Darüber hinaus gibt es einige Benefits und "Vermögenswirksame Leistungen".

Arbeitsbedingungen

Ich habe einen tollen Arbeitsplatz mit einer tollen technischen Ausstattung.

Work-Life-Balance

Auf die persönlichen Freiräume wird geachtet. Projekte werden so vernünftig geplant, dass die Mitarbeiter ihr Privatleben behalten.

Image

Top 3-Partner von Microsoft

Verbesserungsvorschläge

  • Meine Empfehlung: weiter so !!!1

Pro

ganz oben steht bei mir die Firmenkultur
(für mich ist das der Hauptgrund für das tolle Unternehmen)

Contra

Ich kann nichts Schlechtes sagen.

Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
4
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
4
Kommunikation
4
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
4
Karriere / Weiterbildung
5
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4
Work-Life-Balance
4
Image
4

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    KUMAVISION AG
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 20.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Als Mitarbeiter fühle ich mich "sauwohl".
Die Firmenkultur hat absoluten Vorbildcharakter.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten nehmen sich wirklich die Zeit für ihre Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe mehrere IT-Companies kennengelernt.
Die KUMAVISION ist wirklich ein Musterbeispiel für gelebten Kollegenzusammenhalt. Hier erlebt man noch echte Kollegialität.

Kommunikation

Hier nehmen sich die Vorgesetzen und Kolleginnen Zeit, um mit den Mitarbeitern zu sprechen.
Die Vorgesetzten tun es und die Mitarbeiter auch.

Gleichberechtigung

Sucht mal nach den IT-Companies, wo Frauen Consulting und Familienplanung unter einen Hut bringen können.
Die KUMAVISION bietet selbst im Consulting Teilzeit und das auch nach dem Wiedereinstieg.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier spielt das Alter keine Rolle.

Karriere / Weiterbildung

Die KUMAVISION legt großen Wert auf einen hohen Ausbildungsstandard ihrer Mitarbeiter.
Um das zu erreichen, bietet die KUMAVISION ein breites Spektrum an Weiterbildungsangeboten. ==> Der Mitarbeiter muss nur zugreifen.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Bezahlung ist vernünftig und angemessen.
Darüber hinaus beteiligt sich die KUMAVISION auch an der Zeit nach dem Berufsleben.

Arbeitsbedingungen

Hier gilt das Gleiche wie bei der Arbeitsatmosphäre.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Mitarbeiter sollen nicht quer durch die Republik reisen sondern werden lieber heimatnah eingesetzt.
So ganz nebenbei profitiert dann auch das private Umfeld.

Work-Life-Balance

Wer die IT-Branche kennt, weiß wieviel in dieser Branche üblicherweise gearbeitet wird. Das ist hier natürlich auch nicht anders.
Die KUMAVISION achtet jedoch darauf, dass zwischen den Projekten mal ein Gang runtergeschaltet wird.

Image

Die KUMAVISION gehört zu den Top-Partnern der Microsoft.
Sie ist sehr leistungsstark und sehr bekannt (auch international)

Verbesserungsvorschläge

  • Im Moment kann ich keine Verbesserungsvorschläge nennen. Die KUMAVISION soll einfach ihren Weg wie bisher weitergehen.

Pro

Herausstellen möchte ich an dieser Stelle die vorbildliche Firmenkultur.
Die sehe ich als Quelle für das gesamte "tolle Paket".

Contra

Da kann ich aktuell nichts nennen.

Arbeitsatmosphäre
4
Vorgesetztenverhalten
4
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
4
Kommunikation
5
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
4
Karriere / Weiterbildung
5
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4
Work-Life-Balance
4
Image
4

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    KUMAVISION AG
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist unter dem Durchschnitt, welches man bei vergleichbaren Arbeitgebern bekommen kann.

Arbeitsbedingungen

Die Büros der Kuma sind gut und mordern ausgestattet, jedoch gibt es immer noch Steigerungspotenzial.

Contra

Ich kann hier nur aus meiner Perspektive sprechen und nicht stellvertretend für alle Mitarbeiter der Kumavision. An meinem Standort, gibt es leider viele Dinge, welche ich vermisse. Das liegt wahrscheinlich auch daran, dass die Standortleitung keine Führungsqualitäten besitzt.

Seit Jahren werden keine Mitarbeitergespräche geführt, welches ein leichtes wäre. Auch fehlt ein konkreter Plan Mitarbeiter weiter zu entwicklen. Manche Kollegen waren schon Jahre nicht mehr zu einem Workshop oder einer Schulung.

Weiterhin ist es an meinem Standort üblich Positionen nach persönlichen Beziehungen und nicht nach Qualifikation zu vergeben! Ich denke das ist auch in anderen Firmen möglich, jedoch ist es mir in anderen Firmen nie so extrem aufgefallen!

Weiterhin werden keine Jahresgespräche bzgl. persönlicher Entwicklung und Gehalt geführt. Deshalb ist es keine Seltenheit, dass Mitarbeitern nach 10 Jahren Firmenzugehörigkeit, für den gleichen Lohn wie ein Neueinsteiger arbeiten.

Weiterhin unternimmt die Kumavision aktuell hohe Anstrengungen neue Studenten für das Unternehmen zu werben, jedoch ohne das bestehende Personal wertzuschätzen.

Arbeitsatmosphäre
3
Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
3
Interessante Aufgaben
4
Kommunikation
2
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
2
Gehalt / Sozialleistungen
1
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1
Work-Life-Balance
5
Image
2

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    KUMAVISION AG
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 81 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (52)
    64.197530864198%
    Gut (10)
    12.345679012346%
    Befriedigend (14)
    17.283950617284%
    Genügend (5)
    6.1728395061728%
    3,85
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    77.777777777778%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    22.222222222222%
    3,84
  • 7 Azubis sagen

    Sehr gut (7)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,46

kununu Scores im Vergleich

KUMAVISION AG
3,9
97 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,73
176.548 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.032.000 Bewertungen