11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nähe zum Wohnort
Soziale Einstellung
Das leidige Thema Kommunikation - sowohl in der Gruppe als auch am Standort. Sehr viel ist gut gemeint, kommt aber in der Mannschaft nicht an. Der Überblick über das große ganze fehlt vielen oft.
Ist geprägt von einer flachen Hierarchie und dem "Arbeits-Du"
Da haben wir Optimierungspotential
Den Umgang mit neuen Mitarbeitern und auch Allgemein mit Mitarbeitern
Alles neu strukturieren
Je nach Abteilung gut
Gleitzeit macht viel aus
Wie in der Kommunikation schon beschrieben
Einfach schlecht und von Oben herab
In den Abteilungen gut, Abteilungsübergreifend sehr schlecht
Bekommt man nicht ohne selber mal was zu sagen besonders wenn man neu ist
Viele Freiheiten als Mitarbeiter. Trotz allem negativen kommen Kunden.
Gibt viele Baustellen.
Die Mitarbeiter mehr einbeziehen. In die Zukunft investieren. Evtl Ladestation für E-Autos aufbauen. Ein besseres Belüftung in der Produktion.
In manchen Abteilungen fragwürdig.
Es gibt ein Job Bike. Man kann spontan eine paar Tage Urlaub nehmen. Das ist alles super.
Kein Urlaubs- Weihnachtsgeld und keine Prämie. Seit Jahren wird gesagt, dass sich das ändert.
Gibt es nicht in jeder Abteilung.
Ein paar wenige sind echt Klasse und versuchen was zu ändern und dann gibt es welche, die viel reden... Manchmal zu viel...
Es wird versucht was zu ändern.
Die Blaumänner retten viel.
Wiedereinsteiger stehen sich besser...
Gibt es. Die Arbeit ist interessant und macht Spaß.
Es wird mit Weiterbildungen und Schulungen geworben die aber noch nie angeboten wurden
Es wird nur noch gegeneinander gearbeitet
investiert in verbesserungen, zumindest scheint es aktuell so
führung!!!!
die leitung macht vieles kaputt
war mal angenehmer, ein keil wird von oben eingetrieben
es gibt keins, es gibt nur das eins von der ehemaligen firma
arbeitszeiten sind gut
kann man nicht meckern, die es tun, kümmern sich nicht
es gibt positive sachen, jedoch ist das gehalt nicht wirklich gut
sehr fraglich
teilweise der grund, warum es noch läuft
die jüngste generation kennt das nicht
unfähig abläufe zu organisieren
war mal sauberer
viel blabla und nichts aussagen
immer was neues
Meine Kollegen, das spannende/internationale Arbeitsumfeld, das Gehalt, und flexible Arbeitszeiten
-Bessere Kommunikation zwischen Abteilungen
-Bessere Zusammenarbeit von Verwaltung und Produktion
Ich finde das oft ungerechtfertigterweise viel schlechtgeredet wird
Ich finde das Produktion und Verwaltung besser zusammenarbeiten können
Ich empfinde die Kommunikation zwischen den Abteilungen als schlecht
Mehr Gehalt geht immer doch ich empfinde den Lohn für die Arbeit als fair
Ich empfinde die Aufgaben als abwechslungsreich und finde man kann im eigenen Aufgabenbereich frei arbeiten, doch als Interessant empfinde ich es oft nicht
Interessante Aufgaben und Produkte
Internationale Zusammenarbeit
Standortübergreifen Synergien nutzen
Standortübergreifende Kommunikation fördern
Erfolge klarer bis in die Produktion kommunizieren
Die Atmosphäre ist allgemein gut. Einige chronisch Unzufriedene gibt es in jedem Unternehmen.
Im Bezug auf das Umweltbewusstsein sind Investitionen geplant.
Das kommt auf den/die jeweiligen Kollegen/Kollegin an.
Das Unternehmen ist etwas in die Jahre gekommen, es sind aber Investitionen angekündigt.
Die Kommunikation könnte verbessert werden, sowohl am Standort als auch standortübergreifend. Das gilt aber nicht nur von oben nach unten, sondern auch umgekehrt.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Kaum jemand will Verantwortung übernehmen
Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden.
Unter Kollegen gut
So verdient kununu Geld.