Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Kumera 
Getriebe 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • RabatteRabatte
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • CoachingCoaching
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nähe zum Wohnort
Bewertung lesen
Viele Freiheiten als Mitarbeiter. Trotz allem negativen kommen Kunden.
Bewertung lesen
Meine Kollegen, das spannende/internationale Arbeitsumfeld, das Gehalt, und flexible Arbeitszeiten
Bewertung lesen
investiert in verbesserungen, zumindest scheint es aktuell so
Bewertung lesen
Interessante Aufgaben und Produkte
Internationale Zusammenarbeit
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Den Umgang mit neuen Mitarbeitern und auch Allgemein mit Mitarbeitern
Bewertung lesen
Gibt viele Baustellen.
Bewertung lesen
führung!!!!
Bewertung lesen
Kaum jemand will Verantwortung übernehmen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das leidige Thema Kommunikation - sowohl in der Gruppe als auch am Standort. Sehr viel ist gut gemeint, kommt aber in der Mannschaft nicht an. Der Überblick über das große ganze fehlt vielen oft.
Bewertung lesen
Soziale Einstellung
Bewertung lesen
Alles neu strukturieren
Bewertung lesen
Die Mitarbeiter mehr einbeziehen. In die Zukunft investieren. Evtl Ladestation für E-Autos aufbauen. Ein besseres Belüftung in der Produktion.
Bewertung lesen
Standortübergreifen Synergien nutzen
Standortübergreifende Kommunikation fördern
Erfolge klarer bis in die Produktion kommunizieren
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Kumera Getriebe ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gibt es. Die Arbeit ist interessant und macht Spaß.
4
Bewertung lesen
Ich empfinde die Aufgaben als abwechslungsreich und finde man kann im eigenen Aufgabenbereich frei arbeiten, doch als Interessant empfinde ich es oft nicht
3
Bewertung lesen
immer was neues
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kumera Getriebe ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Da haben wir Optimierungspotential
2
Bewertung lesen
In den Abteilungen gut, Abteilungsübergreifend sehr schlecht
1
Bewertung lesen
Die Blaumänner retten viel.
1
Bewertung lesen
Die Kommunikation könnte verbessert werden, sowohl am Standort als auch standortübergreifend. Das gilt aber nicht nur von oben nach unten, sondern auch umgekehrt.
3
Bewertung lesen
Ich empfinde die Kommunikation zwischen den Abteilungen als schlecht
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es wird mit Weiterbildungen und Schulungen geworben die aber noch nie angeboten wurden
1
Bewertung lesen
kann man nicht meckern, die es tun, kümmern sich nicht
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kumera Getriebe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Kumera Getriebe schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kumera Getriebe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kumera Getriebe als eher traditionell.
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kumera Getriebe
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kumera Getriebe
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken